競爭或將更激烈,這場公開招聘公告發布

日前,上海市2026年事業單位公開招聘公告發布——2026年上海事業單位考試共計招錄1899個崗位,2468人(包含三支一扶計劃招募專項300人)招聘

競爭或將更激烈,這場公開招聘公告發布

華智公考教師張婷分析,今年整體縮招約15%,崗位數量減少326個,招錄人數減少408人招聘。其中,專技崗居多,招錄人數為1192人,佔總人數約52.8%,同比減少13%;管理崗共招錄976人(不含三支一扶崗位),約佔總人數的39.2%,相較去年的1200人,縮減幅度較為明顯,將近20%。此外,三支一扶崗位共計招錄300人,相較去年小幅縮招。從招錄條件來看,應屆畢業生崗位較多,共招1677人,佔比約67.9%。報考學歷以本科為主,也有少數為大專/高職。同時,部分崗位的年齡上限放寬至38週歲,這也意味著競爭可能更加激烈。

張婷建議,應屆畢業生優先報考招聘物件為“應屆生”的崗位,這類崗位競爭相對較小,名額較多招聘。此外,中共黨員、有相關專業職稱或資格證(如教師資格證、社工證、醫師證)的考生緊盯有對應要求的崗位,減少競爭對手。

同時,今年的新考綱在常識判斷部分增加考察歷史相關內容,這就要求考生具備更廣泛的知識面,考生需加強對中國歷史和世界歷史的瞭解,特別是與黨和國家發展密切相關的重要歷史事件招聘。此外,言語理解與表達部分增加了常見題型表述,如詞語填空、句子填空、語句排序等,考生需提高對文字材料的理解和把握能力,透過大量練習熟悉各類題型,提升解題速度和準確率。

在備考方面,張婷建議,職測的核心是“時間+正確率”的平衡,關鍵在於抓高頻考點、歸納解題技巧,考生可建立錯題本,標註錯誤原因,定期回顧招聘。在綜應部分,考生需注重積累時政素材和公文格式,背誦通知、函、倡議書等常用公文格式,透過模擬寫作提升文字表達能力,注意文章結構和邏輯清晰。

據悉,本次考試報名採取網路報名,時間為2月2日至2月6日招聘。考試分為筆試和麵試。筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,時間為3月28日上午。筆試成績和麵試分數線於5月9日10:00起公佈,報考人員自行登入報名系統查詢。面試一般於成績公佈一週後陸續開始組織,具體時間、地點和要求由用人單位另行通知,未進入面試的報考人員不再通知。

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