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養老金作為退休人員退休後的主要經濟收入來源，始終牽絆著退休人員的心小學。在最近剛剛結束的兩會期間，明確了2026年城鄉居民基礎養老金繼續增長，這裡首先恭喜農民退休人員。月最低標準再次提高20元，繼去年143元/月最低標準基礎上再次提高20元達到143+20=163元/月，漲幅比例接近20/163=12%。
這裡可以看出兩點小學：
1）農民養老金連續三年逐步增長月最低標準提高20元，體現出城鄉居民基礎養老金增長的連續性小學。
2）同時漲幅比例達到12%更是表明對於農民退休人員傾斜力度之大達，城鄉居民基礎養老金調整力度之大小學。
而反觀城鎮職工基本養老金在兩會期間並未提及2026年是否繼續增長小學，很多退休人員表示結合去年，2025年兩會期間明確城鎮職工以及城鄉居民養老金的雙增長，為何在2026年兩會期間並沒有明確體現，是否有可能城鎮職工基本養老金今年不漲了？從2005年以來城鎮職工基本養老保險增長以來，已經在2025年實現了“21年連漲”難道2026年將有可能終止？
小編分析2026年繼續增長城鎮職工基本養老金的可能性還是很大的小學，在3月13號中央公佈了《第十五個五年規劃綱要》，這裡在關於社會保障體系中明確表示：健全待遇確定和調整機制，退休人員基本養老金調整向待遇較低群體傾斜！
這裡可以看出不僅對於城鎮職工基本養老保險釋放了積極的訊號，並且明確了2026年養老金的調整方向小學。不同於城鄉居民基礎養老金的逐步提高，城鎮職工基本養老金有可能會有健全待遇調整機制這點還是非常期待的！健全之下是否會有調整機制的進一步最佳化？又會怎樣健全？如何健全？向哪些人員進一步傾斜，隨著人口老齡化的加劇是否會向高齡退休人員進行傾斜？是值得思考的課題之一！
結合2025年養老金調整，人力資源社會保障部以及財政部關於《2025年調整退休人員基本養老金的通知》中調整辦法依然採用的是定額+掛鉤+適當傾斜三結合的調整辦法小學。
尤其是適當傾斜的調整辦法中分成了高齡傾斜以及艱苦偏遠地區傾斜，始終把高齡退休老人和艱苦偏遠地區退休人員放在了關懷的位置上小學。透過全國31個省市關於高齡傾斜的調整，不難發現大部分地區高齡傾斜的年齡傾斜門檻設定在70歲，今年是2026年如果2026年養老金繼續調整的話，高齡傾斜按照70歲開始傾斜那麼2026-70=1956年，可以看出1956年以前出生的退休人員今年剛滿70週歲是很有可能在養老金調整中享受到高齡傾斜的。
但是在2025年全國31個省市的調整方案中，由於不同地區經濟發展水平不同，調整方案也有所差距，這裡在北京地區去年的調整方案中驚喜的發現高齡傾斜最低傾斜門檻設定在60歲以上，60-69歲高齡傾斜10元，70-74歲高齡傾斜30元，75-79歲高齡傾斜40元，80歲以上高齡傾斜50元，這裡雖然60-69歲高齡退休人員傾斜調整不多，僅有10元，但是聊勝於無，更多體現在了北京去年調整方案對於60歲以上高齡老人的傾斜上面小學。
如果2026年養老金調整再次向60歲以上人員傾斜則是2026-60=1966年，是否會繼續向1966年以前出生的退休人員傾斜這點還是非常值得期待的小學。那麼如果2026年養老金繼續調整其他地區是否會進一步進行高齡傾斜門檻的下沿以及延續？北京作為首都是否會有政策的前行作用？同樣值得期待的！不難看出一直以來養老金調整中的高齡傾斜，高齡退休人員始終是國家在待遇調整中的關心重點群體，更是體現了人口老齡化的當下對於老年人的關注度正在逐步提高！
參考資料小學：中華人民共和國國民經濟和社會發展第十五個五年規劃綱要
