3月20日
寧德市人力資源和社會保障局釋出
關於2026年寧德市市直事業單位
公開招聘工作人員公告
報名時間
2026年3月23日9:00至2026年3月30日17:00招聘。
報名方式
本次招聘透過福建就業網首頁“事業單位公開招聘”模組進行報名招聘。
具體公告內容如下
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《寧德市事業單位公開招聘工作暫行辦法》等有關規定招聘，現將2026年寧德市市直事業單位公開招聘工作有關事項公告如下：
一、資訊釋出
招聘相關資訊在福建就業網（招聘。
二、招聘物件和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；具有國家承認的國民教育序列學歷；具備崗位所需專業知識、業務能力和其他條件；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；法律、法規規定的其他條件招聘。
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（二）年齡為38週歲以下是指已滿18週歲、未滿39週歲（在1987年3月至2008年3月期間出生），年齡為25週歲以下、40週歲以下的，按上述原則類推計算，年齡計算到公告發布月招聘。
（三）符合報考條件的機關事業單位及國有企業在編在崗人員應在資格複核時提供具有審批許可權部門出具的同意報考證明及由本人簽字並加蓋手印的書面承諾：“在面試結束後7個工作日內提供具有審批許可權部門出具的同意解聘、解除或調動證明，如不能按時提供，則自願放棄體檢資格”招聘。
（四）不得報名或取消聘用資格情形招聘。因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察、司法機關立案審查調查的；受到黨紀政務處分並正在處分期內的；被依法列為失信聯合懲戒物件，尚未解除懲戒的；在各級公務員或事業單位公開招考（聘）中被認定為有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的；現役軍人；在讀的非2026年應屆畢業生；事業單位新聘用未滿1年的人員（含調動後聘用情形，不含成建制劃轉物件）；試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位人員，以下簡稱“參公人員”）以及未達到與當地公務員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務年限的公務員（含參公人員）；報名時不是試用期內公務員（含參公人員），但在報名之後、聘用之前成為試用期內公務員（含參公人員）的；根據《事業單位人事管理迴避規定》聘用後即構成迴避關係的；法律法規以及國家和我省有關政策不得聘用為事業單位工作人員的。
（五）本次公開招聘參照《福建省2026年度考試錄用公務員專業指導目錄》為崗位專業條件設定和稽覈的依據，其中0029、0030、0031、0032崗位同時參照《全國技工院校專業目錄》招聘。報考人員所學專業不在上述目錄中，提供所學專業主幹課程與國內高校開設的報考崗位所需專業主幹課程的比對證明等相關材料，由資格初審部門進行認定。
（六）2026年應屆畢業生及境外學歷報考人員的畢業證、學位證及崗位“其他要求”欄目中所列的相關資格或證書取得截止時間為9月30日招聘。除上述情形外，畢業證、學位證及崗位“其他要求”欄目中所列的相關資格或證書的取得截止時間為3月20日。報考人員在3月20日前透過考試但未取得崗位“其他要求”欄目中所列的相關資格或證書的，須在資格複核時提供由相關部門出具的成績單及透過考試的書面結論，可視為符合崗位要求的資格或證書條件，但此類物件須取得相關資格或證書後方可行文批覆並聘用。計劃表中規定的畢業證、學位證、教師資格證、職業資格證、職業技能等級證、職稱證含所列以上證書。
（七）根據《人力資源社會保障部關於職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔2021〕82號）檔案規定，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高階工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位招聘。
（八）學歷學位招聘。報考人員用以報考的專業對應的畢業證書、學位證書應符合招聘崗位的學歷、學位要求。
境內學歷招聘。報考人員的畢業證書、學位證書、輔修專業證書（含自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等）應在中國高等教育學生資訊網（簡稱“學信網”，
境外學歷招聘。持境外學歷報考的，或者屬於國內院校與國外院校聯合辦學取得境外畢業證書、學位證書的，應提供教育部留學服務中心出具的有效證明材料。
我省“雙學位”“雙專業”學歷招聘。根據《福建省教育廳等五部門關於在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業條件並獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考人員，在本省範圍內承認其畢業證書、學位證書。
（九）根據《福建省衛生健康委員會等四部門關於貫徹落實住院醫師規範化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（閩衛科教函〔2022〕454號），經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）招聘。
（十）其他未經公告與年限有關的條件，均以公告發布之日為截止時間招聘。
三、報名和資格稽覈
本次招聘透過福建就業網首頁“事業單位公開招聘”模組進行報名招聘。考試不收取報名費，每個報考人員成功報考1個崗位後，不得改報其它崗位。
（一）網上提交個人資訊招聘。報考人員應在3月23日9:00至3月30日17:00登入福建就業網，從首頁“事業單位公開招聘”模組進入，完成個人註冊並選擇符合條件的崗位完成報名手續，報名通道將在3月30日17:00關閉。
報考人員應認真閱讀事業單位公開招聘工作人員考試工作的有關規定，核對本崗位報考條件誠信報考，慎重選擇符合條件的崗位儘早報名，以免後期因網路擁堵或等待稽覈結果等原因，錯失報考機會；必須完整、如實地填寫所要求的各項資訊，對因資訊填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予透過資格稽覈；所留聯絡方式應準確無誤並確保招聘期間保持通暢招聘。其中：個人簡歷應從高中（中專、中職）階段填寫起，按照高中（中專、中職）階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今；專業以畢業證書上註明的為準（以境外學歷報考的，以教育部留學服務中心出具的相關證明為準），報考人員應隻字不差、如實填寫所學專業；報考有“其他要求”（如職稱、資格證等）的崗位，報考人員應在“報考補充資訊”欄中如實填寫本人對應的真實情況。報考人員應對所提供的資料與報考崗位條件設定要求是否相符自行判斷，提交的報考資訊應當真實、準確，自行判斷錯誤或提供資訊不實，後果自負。對偽造、變造有關證件、材料、資訊，騙取考試資格，虛假身份進行報名，擾亂網路報名等違紀違規行為，一經查實，取消招聘資格並按照事業單位公開招聘違紀違規的有關規定進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（二）資格初審招聘。招聘單位主管部門對相應的報考人員進行報考資格條件的初步審查。
（三）查詢資格初審結果招聘。報考人員可在報名成功次日起1個工作日內登入報名網站查詢初審情況。
（四）申訴稽覈招聘。報考人員對資格初審有異議的，應在3月24日9:00至3月31日17:00透過報名網站申訴，逾期不予受理。報考人員因未及時關注資格初審結果而錯過申訴機會的，後果由報考人員負責。
（五）筆試確認招聘。透過資格初審的報考人員應於4月8日9:00至4月9日17:00登入報名網站完成筆試確認手續。未在規定時間完成確認的，視為放棄考試資格。
四、筆試安排
招聘計劃數與報名稽覈透過人數比例原則上應達到1:3及以上方可開考，不達比例的必須適當核減招聘計劃或取消開考，特殊情況下，經人社部門同意，可以給予開考招聘。減少招聘計劃或取消開考的崗位由人社部門統一對外發布。取消開考的崗位，其報考人員可在4月7日15:00至17:00登入報名網站，自行選擇其他符合條件的崗位改報，逾期未改報的，視為放棄報考。
（一）列印准考證招聘。透過網路報名資格初審並完成筆試確認手續的報考人員，可於4月22日9:00起登入報名網站列印准考證。照片不合格者，將無法列印准考證。報考人員未及時上傳合格照片的，責任自負。
（二）筆試時間招聘。筆試安排在4月25日。其中《綜合基礎知識》和《行政職業能力測驗》考試時間均為9:00至11:00，《醫學基礎知識》考試時間為14:30至16:30，《申論》考試時間為14:30至17:00。除《申論》題型為主觀題外，其他筆試科目題型均為客觀題。
（三）筆試地點招聘。設在寧德市區，具體考點和有關注意事項以准考證通知為準。
（四）筆試加分
1.加分物件招聘。符合政策檔案要求的服務基層專案期滿考核合格的高校畢業生、退役士兵、退役運動員可以享受筆試成績加分。凡透過享受政策待遇，被錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的服務基層專案高校畢業生、退役士兵、退役運動員，不再享受筆試加分。加分標準詳見福建就業網首頁“事業單位公開招聘”模組中“筆試加分事項”欄目。
2.加分辦理招聘。符合筆試成績加分條件的報考人員應於4月22日9:00至4月23日12:00登入報名網站，上傳相關證明材料，辦理筆試加分確認手續，逾期視為放棄加分。
（五）筆試成績招聘。報考人員可透過報名網站查詢本人筆試成績。筆試成績滿分為100分，符合政策加分的，在筆試成績基礎上予以加分。其中綜合執法類崗位筆試成績按《行政職業能力測驗》成績和《申論》成績各佔50%的比例計算，《行政職業能力測驗》和《申論》兩門總分各為100分，均設定60分合格線。其他崗位筆試成績合格線根據考試情況由人社部門確定後對外發布。
五、資格複核
在筆試成績達到合格線的人員中，根據筆試成績由高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘計劃數的比例為3:1；若達不到比例的，按實際上線人數確定面試人選招聘。
招聘單位主管部門對入闈面試人員的報考資格條件進行復核，確定參加面試人員招聘。報考人員應對提交的材料真實、有效性負責，如不符合崗位要求的，一經核實，取消聘用資格。
六、面試
根據招聘單位的要求和招聘崗位特點，採用公共題面試或專業技能面試，具體安排分別由人社部門、招聘單位主管部門對外發布招聘。
面試成績滿分為100分，合格線為60分招聘。如果個別崗位進入面試的考生人數等於或少於該崗位招聘計劃數的，面試成績合格線為70分。
七、考試成績的計算
本次考試所有成績均按“四捨五入法”保留小數點後兩位數字招聘。採取筆試和麵試的崗位，按筆試和麵試成績各佔50%的比例合計總成績。總成績相同時，按筆試成績從高分到低分聘用。若筆試成績也相同時，經人社部門同意後，再進行面試加試。對不實行筆試的崗位，按面試成績從高分到低分聘用。若面試成績相同時，經人社部門同意後，再進行面試加試。
八、體檢和考核
按招聘崗位計劃數1:1比例，根據總成績（無筆試的崗位按面試成績）從高分到低分確定體檢、考核人選招聘。體檢、考核工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施。
體檢的醫院應是縣級以上綜合性醫院，體檢參照《人力資源社會保障部等四部門關於修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關於調整公務員錄用體檢有關專案檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）規定的專案和標準執行招聘。對於非當日、非當場複檢的體檢專案結果不合格的，有關單位應在7日內通知報考人員複檢。複檢按照《人力資源社會保障部等三部門關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）有關規定執行。複檢只能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。體檢工作結束後，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明並與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
考核是指對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，並對其資格條件進行復查招聘。
九、聘用
擬聘用人員在福建就業網、寧德市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，公示無異議的，人社部門行文批覆，相關單位按規定辦理聘用手續招聘。
十、其他事項
（一）資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，將即時終止其應聘程序招聘。請報考人員務必確認本人條件符合崗位要求。
（二）報考人員在資格複核、面試、體檢、考核等環節因不合格或棄權等原因造成崗位空缺的，可在進入該崗位符合條件的其他報考人員中從高分到低分依次遞補，遞補工作應在各環節規定時間內完成招聘。
（四）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由寧德市人力資源和社會保障局負責解釋招聘。
附件招聘：2026年寧德市市直事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表
附件
來源招聘：寧德市人社局、閩東日報
編輯招聘：鼎輝
稽覈招聘：蔡禮賢
監審招聘：施曉斌
