北京市商務局所屬事業單位北京全球服務貿易發展促進中心2026年公開招聘工作人員公告
根據工作需要和相關規定招聘，北京市商務局所屬事業單位北京全球服務貿易發展促進中心面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，誠實守信，品行端正，無違法違紀和犯罪行為招聘。
（二）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體和心理條件招聘。
（三）符合所報考職位規定的學歷、學位、專業等，具體條件詳見《北京市商務局所屬事業單位北京全球服務貿易發展促進中心2026年公開招聘工作人員崗位計劃表》（見附件）招聘。
（四）具有北京市常住戶口（不包括戶口、人事檔案保留在高校的非北京生源畢業生，也不包括戶口、人事檔案保留在博士後科研工作站或博士後科研流動站設站單位或所在地相關機構的博士後在站研究人員）招聘。
（五）符合迴避制度的有關規定招聘。
（六）招聘崗位條件說明事項招聘：
1.要求年齡“38週歲及以下”，即1987年3月1日及以後出生招聘。
2.社會人員
招聘崗位面向社會人員的，應具有北京市常住戶口，人事行政關係和檔案在北京的人員報考招聘。
3.應屆畢業生
限於列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生），按時畢業並取得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的高校畢業生，及2024年離校未就業（未與任何單位簽訂合同且無繳納社會保險記錄）畢業生招聘。
2025年1月1日至2026年7月31日取得國（境）外學位並完成教育部學歷學位認證，具有北京市常住戶口且符合招聘崗位條件的留學回國人員招聘。
二、報名及資格稽覈
（一）網上報名
應聘人員須於2026年3月23日（週一）上午9:00—3月27日（週五）下午17:00期間，透過北京市人力資源和社會保障局網站招聘。
本單位參加2026年度北京市第一次事業單位公開招聘工作人員統一考試，每名應聘人員限報考1個崗位招聘。報考人員需根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業要求穩慎報名。
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應聘人員提交應聘申請前，應按照“北京市事業單位公開招聘服務平臺”中有關步驟和提示，認真閱讀報名協議，如實、規範錄入個人相關資訊，完整、清晰上傳能夠證明符合應聘崗位條件的相關證書、證件、證明材料的照片或掃描件招聘。
（二）網上資格初審
招聘單位依據應聘人員在“北京市事業單位公開招聘服務平臺”中提交的個人資訊、相關附件材料進行資格初審招聘。
在報名期間未透過資格初審的，可改報其他崗位；報名結束後未透過資格初審的，將不能改報其他崗位招聘。招聘單位不再另行通知資格初審結果。應聘人員須合理安排報名時間，並及時查詢網上資格初審狀態。未透過網上報名的，或未透過網上資格初審的應聘人員，不得進入後續招聘環節。
三、考試安排
（一）列印准考證
請網上資格初審透過的應聘人員於2026年4月14日（週二）上午9:00至4月18日（週六）上午9:30登入“北京市事業單位公開招聘服務平臺”列印准考證招聘。
（二）筆試
筆試科目為《公共基本能力測驗（管理崗）》、《公共基本能力測驗（專技崗）》招聘。筆試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》。筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。
筆試時間為2026年4月18日（週六）上午，具體時間、地點、注意事項等以准考證載明為準招聘。應聘人員可透過“北京市事業單位公開招聘服務平臺”或“北京市商務局網站通知公告”（
（三）資格複審
根據各崗位考生的筆試成績由高到低的順序，按照1:5的比例確定人選參加線上資格稽覈，稽覈合格者進入面試招聘。筆試成績合格人數不足5人的崗位，按實際入圍考生進行資格複審。
（四）面試
面試採用結構化面試方式，面試成績合格分數線原則上不低於60分招聘。對未達到規定面試比例的崗位，將組織現有筆試合格人員進行面試。參加面試人數與計劃聘用人數比例低於3:1（不含）的崗位，考生面試成績應達到當天其所在同一面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有考生的平均分，方有資格進入體檢和考察。面試階段將組織專業能力測試和心理測試，測試設定情況、測試內容、分值比重等事項詳見面試公告。
四、體檢與考察
每個招聘崗位按照1:1的比例，根據綜合成績排名由高到低的順序確定參加體檢、考察人選招聘。綜合成績由筆試成績40%、面試成績60%組成。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，到指定醫療機構進行體檢。擬確定人選體檢或組織考察不合格，或者主動放棄，則按綜合成績排名由高到低順序僅遞補一名人員進行體檢和組織考察。如遞補人員仍不合格，將取消該崗位聘用。
考察工作按照相關規定開展，突出政治標準，採取個別談話、實地走訪、稽覈人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當迴避的情形、身心健康狀況、與招聘職位匹配度等情況，重點考察人選是否符合增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求招聘。
五、公示和聘用
按照規定程式和標準，根據綜合成績、體檢結果和考察情況擇優確定擬聘用人員招聘。擬聘用人員情況在市商務局網站“通知公告”欄公示7個工作日。
公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人選，按程式辦理聘用手續招聘。
六、其他注意事項
（一）招聘過程中，如發現考生存在違紀違規行為，或體檢、組織考察開始後無故放棄，一律取消聘用資格招聘。
（二）考生應保證聯絡方式有效暢通招聘。因聯絡不暢造成的後果，由考生本人承擔。
（三）筆試、資格複審和麵試具體資訊，屆時將在市商務局網站“通知公告”欄釋出招聘。
附件招聘：北京市商務局所屬事業單位北京全球服務貿易發展促進中心2026年公開招聘工作人員崗位計劃表
北京全球服務貿易發展促進中心
2026年3月18日
附件:
1.北京市商務局所屬事業單位北京全球服務貿易發展促進中心2026年公開招聘工作人員崗位
來源招聘：北京市人社局網站
