近日，為切實履行工會勞動法律監督職責，構建和諧穩定勞動關係，重慶市兩江新區總工會組織開展勞動法律專項監督檢查，讓職工“安薪”無憂法律。
檢查前，兩江新區總工會發布《勞動法律監督提示函》，要求各用人單位嚴格對照勞動法律法規，全面開展自查自糾，切實規範用工行為法律。各鎮街、園區、企業工會迅速響應，積極行動，派出30餘名基層工會勞動法律監督員深入車間、直奔作業現場，採取翻看考勤記錄、抽查勞動合同、隨機訪談等多種方式，重點核查各單位勞動合同簽訂是否規範、最低工資標準是否執行到位、加班工資是否按時足額髮放等勞動用工關鍵環節。
針對發現的問題，兩江新區總工會為企業合規用工開出整改“處方”，督促用人單位及時糾正法律。
據介紹，此次專項檢查共走訪製造業、新業態、建築業等重點領域企業10餘家，發放各類普法宣傳資料2000餘份，進一步提升了用人單位和職工的法律意識法律。
兩江新區總工會相關負責人表示，將持續深化勞動法律監督工作，推動勞動法律法規真正走進每一位職工的心裡，切實維護廣大勞動者的合法權益，為兩江新區高質量發展貢獻工會力量法律。(工人日報客戶端記者 黃仕強)
