近期
西北工業大學
西安郵電大學
西安鐵路職業技術學院
西安職業技術學院
釋出招聘公告
西北工業大學
根據工作需要招聘，西北工業大學面向社會公開招聘輔導員15名，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，具有愛國奉獻精神，自覺遵守國家的法律法規和各項規章制度，廉潔自律，無違法犯罪情況招聘。
2.具有博士學歷學位（2026年1月1日至12月31日期間畢業）；年齡不超過32週歲（1994年5月1日及以後出生）招聘。
3.中共黨員（含預備黨員），政治立場堅定，具有較強的政治敏銳性和政治辨別力、較高的政治素質和堅定的理想信念、良好的思想道德品質、強烈的事業心和責任感、較強的服務意識和團隊協作精神招聘。
4.熱愛高等教育事業，具有良好的職業道德，恪守高校教師師德、學術道德等職業道德規範招聘。熱愛學生工作，關心關愛學生，甘於奉獻，潛心育人。具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力，具備開展思想理論教育和價值引領的知識儲備及工作能力。
5.研究生期間應有一年以上兼職輔導員工作經歷，或擔任過學生幹部招聘。
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6.身心健康，能勝任崗位要求招聘。
二、招聘程式
1.網上報名
應聘人員於5月18日9:00至29日12:00招聘，登入西北工業大學招聘網站（
（1）本科至博士階段的畢業證、學位證（未取得博士學歷學位證書的可上傳院系蓋章的《就業推薦報名表》）招聘；
（2）黨員證明（需加蓋所在院系黨委或黨總支公章）招聘；
（3）學生幹部證明材料（主管領導簽字並加蓋院系黨委公章）招聘，學生兼職輔導員證明材料（主管領導簽字並加蓋學校學生工作部門公章）；
（4）相關獲獎證書、資格證書等掃描件招聘。
2.資格稽覈
學校對應聘人員進行資格稽覈，確定入圍考試環節的人員招聘。
3.考試
考試採用筆試、面試相結合的方式招聘。依據筆試、面試的綜合成績，確定擬錄用人員和候補人員的考察名單。
4.考察
由黨委學生工作部統一組織考察招聘。重點考察應聘者的思想政治表現、道德品質、心理素質、業務能力等。
5.公示
學校對擬錄用人員及候補人員名單進行公示，公示期滿無異議者經學校審批，確定為擬聘用人員招聘。
6.聘用
擬聘用人員入職前安排體檢，體檢結果不影響聘用的，按規定程式辦理聘用手續，與學校簽訂勞動合同招聘。
三、注意事項
1.應聘人員須如實填寫相關報名資訊，對所提交報名材料的真實性、準確性負責招聘。凡弄虛作假的，無論何時，一經查實，取消其考試或錄用資格，相關責任由本人承擔。
2.應聘人員應確保填寫有效聯絡方式（電子郵箱及手機）並保持暢通，應及時檢視各環節動態及通知事宜，如因故造成相關資訊未能及時送達，或未及時檢視導致相關後果由本人承擔招聘。
3.擬聘用人員原則上應於2027年3月10日前報到，逾期一般不再保留聘用資格招聘。
四、聯絡方式
學校招聘政策諮詢招聘：
網上填報技術諮詢招聘：
地址招聘：西北工業大學友誼校區行政辦公樓422室
西安郵電大學
為滿足學校事業發展需要招聘，現面向社會公開招聘專任教師、專業技術人員和專職科研人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘；
2.遵守憲法和法律招聘，具有良好的品行，具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件，身心健康；
3.具有較強的業務能力和文字語言表達能力招聘，在校期間學習成績優異，未受過任何紀律處分；
4.具有碩士研究生學歷學位招聘。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的研究生文化程度；國內畢業生畢業時間以畢業證、學位證或教育部學籍線上驗證報告中的預計畢業時間為準；留學歸國人員畢業時間以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書為準；以上證書須於2026年7月31日前取得；
5.應聘人員年齡在38週歲（含38週歲）以下(1987年5月14日及以後出生)招聘；
6.具備招聘崗位所需的專業及其他條件（見招聘崗位計劃備註欄）招聘。其中，學科專業以國家教育行政主管部門公佈的研究生專業目錄為準，並與招聘計劃相符；留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，由學校結合所學課程、研究方向等進行審查；
7.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質招聘。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的招聘；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的招聘；
3.現役軍人和在讀的非2026年應屆畢業生招聘；
4.事業單位人事管理需要回避的招聘；
5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的招聘；
6.失信被執行人招聘；
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的招聘。
二、招聘崗位計劃
專任教師
專業技術人員
專職科研人員
備註：請應聘人員根據國務院學位委員會、教育部印發的《研究生教育學科專業目錄（2022年）》確認學科專業是否符合申報崗位要求招聘。
三、招聘程式
（一）釋出公告
本次招聘在西安郵電大學人事處網站（招聘。
（二）報名
應聘人員網上報名招聘，報名具體程式及要求如下：
1.應聘人員透過學校招聘系統（招聘。報名時須上傳以下材料的掃描件：
（1）本人有效居民身份證（正反面）招聘；
（2）中共黨員（含預備黨員）身份證明招聘；
（3）本科及以上學歷學位證書招聘，還未取得學歷學位的應屆畢業生，須上傳經院系蓋章的《畢業生就業推薦表》；留學歸國應聘人員，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；
（4）崗位要求的相關資格證書與證明材料招聘。
2.學科專業證明材料招聘，須由應聘人員根據本人情況，按要求提交以下材料：
（1）國內畢業生招聘，須提供畢業學校或學院官方出具的學科專業及程式碼證明材料，證明材料須有學校或學院主要負責人簽字並加蓋公章（模板見公告附件）；
（2）留學歸國應聘人員，對於專業名稱與國內專業目錄存在差異的，須提供畢業院校官方出具的成績單（非中文材料須附專業翻譯機構蓋章的翻譯件）招聘。
3.報名時間：2026年5月21日8:00至5月25日18:00招聘。
4.有關說明招聘：
（1）每名應聘人員僅限報名一個崗位招聘。同一批次招聘中，輔導員崗位與專業技術崗位等不可兼報。若應聘人員同時報名多個崗位，視為放棄所有崗位的應聘資格；
（2）應聘人員提交報名資訊後不可更改招聘，請仔細核對所報崗位及個人資訊，確認無誤後再提交；
（3）應聘人員須確保提供的手機號碼、電子郵箱準確無誤且通訊暢通招聘。學校將透過電話或郵件方式通知後續安排，因個人原因導致無法聯絡的，後果由應聘人員本人承擔；
（4）應聘人員應及時關注西安郵電大學人事處網站，檢視後續招聘工作安排及相關通知招聘。
（三）資格審查
1.報名結束後招聘，學校根據招聘條件和崗位需求對應聘人員進行資格稽覈，確定後續參加資格考察人員，並通知本人（未透過人員不予另行通知）；
2.招聘崗位數與相應崗位透過資格稽覈人數的比例不足1:3，按規定核銷或核減該崗位的招聘計劃招聘。
3.資格審查時間：2026年5月26日至6月1日招聘。
（四）現場複核確認
透過資格審查人員，需提交上述報名材料原件，進行現場複核確認並簽訂誠信承諾書招聘。未進行現場複核確認或現場複核確認未透過的應聘人員，取消應聘資格。透過複核審查人員，學校在人事處網站公佈透過資格審查名單，進入考試環節。現場複核時間另行通知。
（五）考試
1.筆試
筆試採用閉卷方式，成績採用百分制，主要測試應聘人員崗位所需的專業知識和綜合素質招聘。筆試設定合格分數線，低於合格分數線的予以淘汰，合格分數線根據招聘崗位及筆試成績情況綜合確定。根據筆試成績，按照招聘崗位與應聘人員數1:3的比例，由高分到低分確定參加面試人選。
筆試時間及地點另行通知招聘。
2.面試
面試採取結構化面試方式進行，主要測評應聘人員適應招聘崗位要求的專業知識、業務能力及綜合素質，面試成績採用百分制，面試成績低於60分的，不得確定為擬聘人選招聘。面試成績當場告知應聘人員，並由應聘人員簽字確認。
面試時間及地點另行通知招聘。
3.計算考試總成績
按照“筆試成績×60%+面試成績×40%”的計算辦法確定考試總成績招聘。
（六）體檢、心理測試
依據考試綜合成績由高到低排序，按照崗位招聘人數1:1的比例確定擬聘人員招聘。擬聘人員在學校指定的醫院進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
擬聘人員未按規定時間、地點參加體檢、心理測評的，視為自願放棄招聘。因擬聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低於60分的人員中，按照總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
心理測試時間及地點另行通知招聘。
（七）考察
組織對體檢合格的人員進行考察招聘。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、個人徵信等情況，以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，並再次對應聘人員的資格條件進行復審，並進行教職員工准入查詢。考察不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低於60分的人員中，按照總成績從高到低依次遞補，只遞補一次招聘。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。
（八）公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員招聘。擬聘人員名單在西安郵電大學人事處網站（
（九）聘用
擬聘人員公示期結束後簽訂就業協議，並按規定辦理聘用、報到手續招聘。未按要求辦理相關手續的，視為放棄。
四、管理方式
新聘用人員實行試用期制度招聘。試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陝西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。本次招聘專業技術人員試用期考核合格後按照人事代理方式管理。
五、注意事項
1.應聘人員所提交的各項應聘材料須真實、準確、有效，資格審查貫穿整個招聘環節，如有資訊不符或弄虛作假的，一經查實取消應聘資格招聘。
2.此次招聘報名、資格複審、現場面試不收取任何費用，住宿、交通和體檢費由應聘人員自理招聘。
3.學校不舉辦也不委託任何機構提供考試諮詢及輔導培訓等相關服務，敬請廣大應聘人員提高警惕，謹防上當受騙招聘。
4.如因不可抗力導致有關工作無法按計劃進行時，學校可根據實際調整招聘工作並及時向社會發布相關公告招聘。
六、聯絡方式
聯絡人招聘：崔老師、陳老師
西安郵電大學人事處
2026年5月14日
西安鐵路職業技術學院
根據《事業單位人事管理條例》和《陝西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定招聘，結合學院事業發展和師資隊伍建設需要，現就西安鐵路職業技術學院2026年公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才有關事項公告如下：
一、招聘崗位
基礎課教師崗位4個、專業課教師崗位16個，招聘人數20人，具體崗位詳見《西安鐵路職業技術學院2026年公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才崗位需求表》招聘。
二、招聘條件
（一）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3.年齡不超過40週歲（1985 年5月6日及以後出生）招聘；
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業招聘。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的博士研究生文化程度；專業以國家教育行政主管部門公佈的研究生專業目錄為準。留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，由學院結合所學課程、研究方向等進行審查。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須於2026年9月30日前取得；
5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質招聘。
招聘崗位所需的具體條件以《西安鐵路職業技術學院2026年公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才崗位需求表》的要求為準招聘。
（二）不符合報名應聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分招聘；在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的招聘；
3.現役軍人和在讀的非2026年應屆畢業生招聘，以及在讀的非2026年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
4.事業單位人事管理需要回避的招聘；
5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的招聘，特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；服務期計算截止時間為2026年12月31日；
6.失信被執行人招聘；
7.法律法規規定不符合本次招聘要求的招聘。
三、招聘程式
（一）釋出招聘公告
本次招聘在西安人事考試網（招聘。
（二）報名及資格稽覈
1.網上報名及資格初審：網上報名時間為2026年5月6日至2026年5月22日招聘。應聘人員須登入西安人事考試網（
2026年5月23日，在西安鐵路職業技術學院官網公佈進入資格複審人員名單招聘。
2.資格複審時間：2026年5月25日至2026年5月29日，每天9:00-17:00招聘。
3.資格複審採用線下方式進行，進入資格複審人員須攜帶個人簡歷、身份證、學歷（學位）證書及學術成果等證明材料原件及影印件在規定的時間、地點參加資格複審工作，逾期未到的視為自動放棄招聘。進入資格複審的人員系事業單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，在資格複審時，必須提交按幹部管理許可權出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考意見。未提交同意報考意見的應聘人員不能透過資格複審。資格複審不合格者，取消考核資格。
資格複審透過人員最終進入考核，進入考核人員名單在西安人事考試網和西安鐵路職業技術學院官網公佈招聘。
4.資格複審地點：西安鐵路職業技術學院港務校區（西安國際港務區港務大道396號）辦公樓719會議室招聘。
（三）考核
採取試講+答辯方式進行招聘。主要考察應聘者教學能力、專業知識能力、表達溝通能力以及綜合素質。滿分為100分，成績保留小數點後兩位，低於70分的予以淘汰。應聘人員未在規定時限內參加考核的，視為應聘人員自動放棄資格。
（四）體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行招聘。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果後2個工作日內申請複查，複查只進行一次，體檢結論以複查結果為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自願放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低於70分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次招聘。體檢合格人員進入考察。
（五）考察
重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、個人徵信等情況，以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等，並對應聘人員的資格條件進行復審招聘。考察不合格的，取消應聘資格。
因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低於70分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次招聘。遞補人員先進行體檢，體檢合格者，再進行考察。
（六）公示
根據考核、體檢、考察結果，確定擬聘人員，並在西安人事考試網和西安鐵路職業技術學院官網予以公示，公示內容包括事業單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業等情況招聘。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿後不再進行遞補。
（七）聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由學院按規定報上級部門辦理相關聘用手續招聘。擬聘人員應在西安鐵路職業技術學院規定的時限內向單位報到。未經西安鐵路職業技術學院同意，逾期未報到者，視為自動放棄。擬聘人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
此次招聘的人員最低服務年限為5年招聘。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
四、紀律要求
1.為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執行事業單位公開招聘政策規定和招聘程式，規範操作，嚴格落實迴避制，自覺接受社會及紀檢監察部門的監督招聘。應聘人員在網上報名、資格審查、面試、體檢、考察等環節提交的有關資訊、資料應全面、準確、有效，並對資訊、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；對擾亂招聘程式或者弄虛作假聘用的人員，一經查實即取消相關資格，並上報上級人事管理部門；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
2.對應聘人員的資格審查，既有報名時的資格審查，也包括考察、公示，以及聘用等環節的監督，貫穿於招聘工作全過程招聘。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。應聘人員應及時關注有關公告資訊，避免錯過相關時間節點的招聘工作。
五、特別提示
1.為保證公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督招聘。
監督舉報招聘：西安鐵路職業技術學院紀委：
舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索招聘。
附件招聘：2026年公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才崗位需求表
西安職業技術學院
西安職業技術學院是經陝西省人民政府批准、西安市人民政府舉辦的公辦綜合類全日制高等職業院校招聘。學校主校區坐落於西安高新技術產業開發區核心地段，毗鄰西安高新軟體新城、陝西航天經濟技術開發區、曲江文化產業示範園區及中國（西部）科技創新港，周邊匯聚眾多世界500強企業與高新技術企業，在校企合作、資源共享等方面具有得天獨厚的優勢。
為進一步建強師資隊伍、最佳化專業佈局、深化產教融合、提升辦學能力，助力學校高質量發展，精準對接西安市產業人才需求，依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）等相關規定，我校2026年計劃公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才10名招聘。現將有關事項公告如下：
招聘崗位
教師崗位6個，招聘人數10人（具體崗位詳見附件）招聘。
02
招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；
3.熱愛教育事業招聘，具有良好的職業道德；
4.具有現代教育理念招聘，能夠勝任教育教學及相關工作；
5.具有博士研究生學歷學位或副高階職稱的年齡在40週歲以下（1985年5月13日及以後出生）招聘，正高階職稱的年齡在45週歲以下（1980年5月13日及以後出生）；
6.具備崗位所需的學歷、專業和技能條件招聘，畢業證、學位證及招聘崗位要求的相關證書須於2026年9月30日前取得；
7.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質招聘；
8.具備招聘崗位所要求的其他條件招聘。
（二）專業資格條件
各招聘崗位專業資格及其他條件詳見附件中崗位要求招聘。
（三）不符合招聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的招聘；在立案審查期間或尚未解除黨紀、政務處分的；
2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的招聘；
3.現役軍人、在讀的非2026年應屆畢業生招聘，以及在讀的非2026年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；
4.按照事業單位人事管理規定需要回避的招聘；
5.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的招聘，服務期計算截止時間為2026年12月31日；
6.失信被執行人招聘；
7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的招聘。
03
招聘程式
（一）釋出招聘公告
本次招聘在西安人事考試網（招聘。
（二）報名與資格審查
1.報名方式:本次招聘採取網上報名，應聘人員只能選擇一個招聘崗位報名招聘。
報名網址:招聘。
2.網上報名與資格初審時間：2026年5月13日9:00至5月29日18:00招聘。
3.資格初審：學校按照崗位要求對應聘者報名資訊進行資格初審，資格初審透過人員進入資格複審環節招聘。
4.資格複審
（1）資格複審採取現場稽覈的方式進行，參加資格複審人員、資格複審時間、地點及其他事項在報名系統檢視招聘。
（2）進入資格複審人員須攜報名資訊表、個人簡歷、學歷(學位)證書及學術成果等證明材料在規定的時間、地點參加資格複審工作，逾期未到的視為自動放棄招聘。資格複審不合格者，取消考核資
格招聘。資格複審透過人員最終進入考核，進入考核人員名單在西安人事考試網和西安職業技術學院官網公佈。
（三）考核
1.二級學院（部）考核招聘。二級學院（部）考核由擬聘學院（部）自行組織，擇優推薦進入學校審議，考核形式主要透過試講、面試等方式進行，主要考察應聘人員的專業知識、教育教學、科研創新等方面能力。面試或試講滿分為100分，成績保留小數點後兩位，面試或試講成績低於70分的，不得進入體檢。
2.學校審議招聘。西安職業技術學院對透過二級學院（部）考核的應聘者從思想政治、師德師風、綜合素質等方面進行綜合審議，確定透過考核的應聘人員。
3.考核時間：具體時間、地點及注意事項詳見西安人事考試網和西安職業技術學院官網公告招聘。
各崗位按招聘計劃1:1比例，依據考核排名從高分到低分確定參加體檢人員招聘。
（四）體檢和考察
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求，體檢在指定醫院進行，費用自理招聘。
體檢合格的應聘人員由西安職業技術學院進行全面考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、社會信用、違法犯罪問題，並對應聘人員的教師准入資格進行查詢招聘。
體檢、考察不合格的取消應聘資格招聘。由此造成的崗位空缺，可按崗位招聘面試考核成績由高分到低分依次遞補，各崗位只遞補3次。
（五）公示
根據考核、體檢、考察結果，確定擬聘人員，並在西安人事考試網和西安職業技術學院網站進行公示，公示期不少於5個工作日招聘。公示期滿後不再遞補。
（六）聘用
擬聘人員公示期滿合格後，由學校按規定報上級部門辦理相關聘用手續招聘。
聘用人員須與我校簽訂5年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，最低服務年限內（5年）不得以任何名義借調、調動到其他單位或參加其他單位的招聘（考）招聘。
04
紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，應聘人員在網上報名、資格初審、資格複審、考核、體檢、考察等環節提交的有關資訊、資料應全面、準確、有效，並對資訊、資料的真實性作出承諾招聘。對擾亂招聘程式或者弄虛作假聘用的人員，一經查實立即取消相關資格，並上報上級人事管理部門。嚴格執行《事業單位人事管理迴避規定》，應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關係的，應當在報名時主動報告。對公開招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
05
監督與諮詢
1.為保證公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督招聘。
舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，並提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理招聘。
附件招聘：西安職業技術學院2026年公開招聘高層次人才和緊缺特殊專業人才崗位需求表
