南通市通州區二甲鎮紀委把加強年輕幹部教育管理監督擺在重要位置，在源頭防範、日常監管上下功夫，以從嚴從實舉措為年輕幹部築牢拒腐防變防線教育。
開展警示教育大會，並依託廉政教育基地開展沉浸式教學，用好用活“青年說廉”平臺，定期召開年輕幹部座談會，變“單向灌輸”為“雙向交流”，在傾聽心聲、分享成長感悟、解答履職困惑中，幫助年輕幹部校準價值座標、繃緊紀律之弦教育。組織年輕幹部走進傳統文化課堂，在藍印花布製作中，領悟“刻版需方正、刮漿求均勻、印染拒雜色”的匠心理念；在“剪紙話廉潔”活動中，體悟“一刀一剪皆有規，去蕪存菁方成器”的深刻內涵；在竹編體驗中，感受“編筐織簍，貴在紮實；縱橫交錯，不離其宗”的規矩意識，讓嚴肅的廉潔教育在指尖流轉中更有溫度、更接地氣。緊盯新入職、新提拔等關鍵節點開展廉政談話，並延伸監督觸角至“八小時外”，依託廉潔家訪構築單位與家庭同向發力的監督閉環。建立健全年輕幹部廉政檔案機制，動態更新履職表現與廉政痕跡，實現一人一檔、精準畫像。常態化開展“三在”狀態檢查，編髮作風效能簡報，對苗頭性問題點名通報、及時糾偏，推動年輕幹部時刻保持奮進姿態。 吳思思
