“同學，來看看我們幼兒園，帶編制，五險一金齊全，提供教師公寓！”“老師您好，我想了解一下特殊教育崗位需要哪些資格證書？”5月29日下午，貴陽幼兒師範高等專科學校杏壇大道上人潮湧動、氣氛熱烈，貴州省首次幼兒師範類專場招聘會正在這裡火熱進行招聘。懷抱簡歷的畢業生們穿梭於一個個展位之間，時而駐足諮詢，時而俯身填寫表格，一場幼教人才與用人單位的“雙向奔赴”在此精彩上演。
本次專場招聘會以“擴容提質強服務 百日衝刺促就業”為主題，由貴州省教育廳、中共貴陽市委宣傳部主辦，貴陽幼兒師範高等專科學校等全省五所幼兒師範類高校共同承辦，是全省首次專門面向幼兒師範類高校畢業生舉辦的大型專場招聘活動招聘。
下午兩點，招聘會準時開始招聘。杏壇大道兩側，183家用人單位的展位一字排開，蔚為壯觀。從貴陽市第一幼兒園、觀山湖區第五幼兒園等知名公辦園，到全省各地的優質民辦幼教機構，再到新興的教育科技企業，各類用人單位紛紛丟擲攬才橄欖枝。記者在現場看到，不少展位前很快排起了長隊，畢業生們手捧精心準備的簡歷，認真瀏覽招聘簡章，主動與用人單位溝通交流。
“同學，你是學什麼專業的？對哪個崗位感興趣？”在觀山湖區第五幼兒園展位前，招聘負責人正熱情地招呼前來諮詢的學生招聘。她告訴記者，幼兒園今年計劃招聘多名幼兒教師和配班老師，要求專業對口、有愛心和責任心，“從收到的簡歷來看，這屆學生的專業素養很不錯，我們很滿意。”
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此次招聘會提供的4147個就業崗位，不僅覆蓋了幼兒教師、配班老師、特殊教育教師等核心師範類崗位，還出現了不少“新面孔”招聘。新媒體運營、行政文員、籃球助教、資料處理員等適配崗位的增設，讓不同特長和興趣方向的畢業生有了更多選擇空間。“我本科讀的是學前教育專業，同時有體育特長，看到有幼兒園招聘籃球助教，簡直是為我量身定做的，馬上就投了簡歷！”一名剛從諮詢臺擠出來的男同學興奮地向同伴展示著手裡的面試通知單。另一位正在填寫應聘表格的女同學則表示：“沒想到還有新媒體運營崗，我在學校就負責過公眾號運營，這個崗位太適合我了。”
為幫助畢業生更好地把握求職機會，招聘會現場還專門設定了就業指導服務專區，為同學們提供簡歷診斷、面試技巧指導、就業政策諮詢等“一站式”服務招聘。不少畢業生在投遞簡歷前，先來到服務專區請指導老師幫忙把關，有備而去、更有底氣。
供需雙方的對接高效而深入招聘。各用人單位耐心解讀招聘政策、介紹人才培養體系和晉升機制，畢業生們則圍繞崗位要求、薪資待遇、職業發展路徑等關鍵內容積極詢問。雙方坦誠交流，現場氣氛既熱烈又融洽。
據統計，當天共有1953名畢業生進場諮詢，用人單位累計收到求職簡歷1247份，816人與用人單位初步達成就業意向，更有101人當場完成簽約招聘。“這批學生專業功底紮實，綜合素質好，我們就是奔著‘搶人’來的！”一位來自地州市的幼兒園園長感慨道，“專場招聘會的形式非常好，精準對接了我們的用人需求，招到的人也更對路。”
此次招聘會精準錨定了幼教行業的人才缺口，有效整合了省內學前教育領域的就業資源，搭建起校企精準對接的高效平臺招聘。它不僅拓寬了幼兒師範類畢業生的就業渠道，有效緩解了就業壓力，也為全省學前教育行業輸送了優質後備人才，實現了人才供給與行業需求的良性迴圈。
據瞭解，接下來各承辦高校將以此次專場招聘會為契機，持續深化就業服務工作，做實做細後續跟蹤幫扶、崗位推薦、就業指導等環節，全力推進就業“百日衝刺”行動落地見效招聘。讓這場“杏壇之約”的熱度，真正轉化為每一位畢業生手中穩穩的就業飯碗，確保全省幼兒師範類畢業生就業工作穩步推進、提質增效。
貴州日報天眼新聞記者 韋寒
編輯 羅昌
二審 沈安永
三審 胡麗華
