根據《事業單位人事管理條例》《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》和公開招聘有關規定，為適應醫院高質量發展需要，6月22日，德州市第二人民醫院釋出公告，面向社會公開招聘20名備案制工作人員招聘。
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）遵守《中華人民共和國憲法》和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）報考專業技術高階崗位的人員年齡應在50週歲以下（1975年6月以後出生）；報考專業技術中級崗位的人員年齡應在45週歲以下（1980年6月以後出生）；報考專業技術初級崗位的人員年齡應在38週歲以下（1987年6月以後出生）招聘。
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件招聘；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件招聘；
（七）法律、法規規定的其他條件招聘。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生，不得應聘招聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒物件的人員、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘招聘。按照《事業單位人事管理迴避規定》規定，應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待招聘。崗位對住培有要求的，應聘人員住培專業應當與招聘崗位的專業（方向）要求相一致。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位招聘。
臺灣居民可應聘符合條件的崗位招聘。
定向、委培應屆畢業生應聘，須徵得定向、委培單位同意招聘。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明招聘。工作經歷年限按足年足月累計，計算截至2026年6月。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職，以及面向社會招收的住院醫師規範化培訓人員在規培基地培訓經歷等不作為工作經歷。
普通高校2026年應屆畢業生，符合教育部辦公廳《關於統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關於進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規定自2016年12月1日後錄取且2026年畢業的非全日制研究生，與國（境）內普通高校2026年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位證書，應於2026年7月31日以前取得，採取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試，暫未獲得資格資質證書的應聘人員需提交由本人簽字並按手印的《延遲提交材料承諾書》；其他應聘人員的學歷、學位證書及所有資格資質證書須於2026年6月之前取得招聘。留學回國人員應聘的，於2026年9月30日以前提供國家教育部門的學歷學位認定材料。
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二、招聘崗位
崗位條件、招聘人數等具體要求見《2026年德州市第二人民醫院公開招聘備案制工作人員崗位彙總表》（附件1）招聘。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一招聘。應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人資訊與考試時使用的身份證所載資訊必須真實一致。有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其應聘資格。
報名時間招聘：2026年6月29日 9:00-7月3日16:00
查詢時間招聘：2026年6月29日11:00-7月4日16:00
報名方式：應聘人員登入德州市第二人民醫院網站（）按要求如實填寫、提交個人資訊資料招聘。每人限報一個崗位。應聘人員在招聘單位資格待稽覈期間可修改報名資訊，後一次自動替換前一次資訊，修改後需重新提交稽覈。招聘單位初審透過後，報名資訊不得再更改。未透過初審的人員，可在規定時間內改報其他崗位。報名時間截止（2026年7月3日16:00）後，不能再報名或改報其他崗位，不能再修改、補充報名資訊。
（二）單位初審
初審時間招聘：2026年6月29日11:00-7月4日16:00
招聘單位專人負責資格初審，及時檢視報名情況，根據應聘人員提交的資訊資料進行稽覈，並反饋初審結果招聘。對提交材料不全的，應註明缺失內容，退回應聘人員及時進行補充；對未透過初審的人員，要說明理由；對具備報名資格並符合應聘條件的，及時予以稽覈透過。
應聘人員在查詢截止時間前登入網站，查詢初審結果招聘。透過資格初審的人員，即可登入報名網站下載列印《報名登記表》《應聘誠信承諾書》（參加筆試、面試時使用，請及時列印並妥善保管）。
（三）網上繳費
繳費時間招聘：2026年6月29日11:00-7月5日16:00
透過資格初審的人員，在規定時間內登入報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄招聘。報名成功後，不再退費。
應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元招聘。
高階崗位和研究生崗位應聘人員不繳納筆試費，待面試時繳納面試考務費招聘。
擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程式辦理費用減免手續招聘。
報名結束，本科崗位筆試設定1:3開考比例，對最終確定的應聘人數達不到規定比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數招聘。高階專業技術崗位及碩士研究生崗位，不設開考比例，按報名實有人數確定參加面試人員、設定最低合格分數線。應聘人數出現空缺的，取消招聘崗位。核減和取消招聘計劃的情況，在德州市第二人民醫院官方網站予以公佈。
招聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位已透過資格初審的應聘人員在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次，未透過資格初審的不能改報招聘。請應聘人員繳費成功後，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
四、考試
考試分為筆試和麵試招聘。初級本科崗位考試分為筆試和麵試兩部分。高階專業技術崗位、中級碩士研究生崗位及初級碩士研究生崗位只面試。均採用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試只考一科，內容為醫學檢驗技術專業基礎知識招聘。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行招聘。
筆試和准考證列印時間另行通知招聘。
應聘人員憑筆試准考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試，筆試地點及其他要求詳見准考證招聘。
（二）資格複審
資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環節發現資格條件不符合者，取消應聘資格招聘。筆試結束後，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選，最後一名出現筆試成績並列的，一併確定為參加面試人選，並按規定程式面向社會公佈。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有筆試合格人數確定。
進入面試範圍的應聘人員均須按要求進行現場資格複審，提交《報名登記表》、本人相關證明材料（附件2）以及《應聘人員誠信承諾書》（附件3）招聘。資格複審時間、地點將提前在報名網站予以公告。
招聘單位選派專人對進入面試範圍的應聘人員的資格條件進行嚴格審查，同時審查應聘人員的迴避情況，確定符合招聘條件的人員，並對資格複審結果負責招聘。如發生資格複審與網上初審結果不一致的情況，以資格複審結果為準。面試人選在規定時間內未按要求提交有關材料的，視為自動放棄。經資格複審不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補並面向社會公佈。
（三）面試
根據崗位特點，面試採用專業考試方式，主要測試其專業水平和技能招聘。面試具體時間和要求另行通知。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢範圍。
參加面試的人員每人繳納考務費70元招聘。
（四）總成績及崗位排名的確定
全部考試結束後，初級本科崗位按筆試成績和麵試成績各佔4:6的比例計算考試總成績；初、中級碩士研究生崗位及高階專業技術崗位考生面試成績即為總成績招聘。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
考試總成績及崗位排名在德州市衛生健康委員會、德州市第二人民醫院網站公示招聘。根據應聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選，筆試成績仍相同的進行加試。
五、考察和體檢
（一）考察
招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作招聘。考察可根據崗位條件要求採取查閱檔案、實地走訪、考察談話多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當迴避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，並對考察物件是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準確等進行進一步審查。
按照幹部人事檔案管理有關規定，要對考察物件的檔案進行嚴格稽覈，重點稽覈“三齡二歷一身份”等內容招聘。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清並處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察物件，並寫出考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察並提供相關材料的，視為自動放棄。
（二）體檢
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。未經招聘單位同意，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。
招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，複檢費用由申請方負擔招聘。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢醫院級別不低於原體檢醫院，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。
應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格招聘。
體檢時處於妊娠期的，應提前提出暫緩體檢申請招聘。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之後的環節均不進行，須體檢合格後再行安排。
對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補招聘。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德州市人力資源和社會保障局、德州市衛生健康委員會、德州市第二人民醫院網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日招聘。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，按照管理許可權報市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》的規定進行聘用管理。
七、其他
（一）有關招聘事項資訊透過德州市衛生健康委員會、德州市第二人民醫院網站公佈招聘。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站釋出的公告資訊，保持通訊暢通有效，以免錯過重要資訊而影響考試聘用。因個人原因錯過重要資訊而影響考試聘用的，自行負責。
（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫招聘。
（三）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
本次招聘釋出的簡章、崗位等資訊中的“以上”“以前”“以後”均包含本級別、本基數招聘。
本簡章由德州市第二人民醫院負責解釋招聘。
未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行招聘。
招聘郵箱招聘：
dezhoueryuan@163.com（郵箱僅限於應聘人員補充相關材料使用，報名僅以系統報名為準，不接受郵箱報名）招聘。
招聘政策諮詢電話招聘：
0534-2488112
諮詢時間招聘：週一至週五上午8:00-11:30
下午2:00-6:00
監督電話招聘：0534-2622278
0534-2687084
附件
來源招聘：德州市第二人民醫院
