根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等相關檔案精神，結合懷柔區教育事業發展需要，現將有關事項公告如下招聘。
一、招聘計劃
具體崗位設定及招聘人數見附件招聘。
二、招聘物件
（一）應屆畢業生
列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向（不含定向、委培），按時畢業並獲得相應學歷學位的普通高等院校應屆畢業生，包含畢業證書落款年度為2025年、2026年的高校畢業生，以及2024年離校未就業（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）的高校畢業生招聘。非北京生源應屆畢業生須符合北京市引進畢業生相關政策。
具有北京市常住戶口，人事、行政關係在京，2025年1月1日至2026年7月31日期間取得國（境）外碩士研究生及以上學歷、學位並完成教育部留學服務中心學歷學位認證的留學回國人員，可以報考應屆畢業生崗位招聘。
（二）社會人員
取得列入國家統一招生計劃、普通高等院校本科及以上學歷和相應學位的社會人員，符合報考崗位所列條件要求，具有北京市常住戶口，人事、行政關係在京，不含戶口及檔案放在畢業學校的非北京生源畢業生招聘。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，品行端正，具備崗位所需的專業和技能，具有符合崗位要求的身體及心理條件；熱愛教育事業，遵守教師職業道德規範招聘。
（二）年齡要求38週歲及以下（1987年6月及以後出生）招聘。
（三）畢業時能如期取得相應學歷、學位證書招聘。
（四）上崗前須取得招聘崗位所需級別和學科的教師資格證招聘。
（五）每名考生限報1個崗位，多報將取消報名資格招聘。
（六）服從用人單位工作安排招聘。
（七）符合公開招聘迴避制度的有關規定招聘。
（八）涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的、在受處分期間或者處分影響期限未滿的不得參加本次招聘招聘。
（九）招聘崗位要求具備一定的工作年限的，工作經歷年限的截止時間為2026年6月招聘。
（十）符合招聘崗位所規定的其他條件招聘。
四、招聘程式
展開全文
（一）報名
1.報名時間：2026年7月1日（星期三）9:00至2026年7月7日（星期二）17:00招聘。
2.稽覈時間：2026年7月1日（星期三）9:00至2026年7月8日（星期三）17:00招聘。
3.報名方式：考生在規定時間內登入懷柔區教師招聘考試報名系統（招聘。
（二）資格初審
報名期間，懷柔區教委對報考者基本資訊進行網上初審招聘。資格初審期間，報考者須及時登入報名系統查詢網上稽覈狀態並注意簡訊反饋，資格初審透過後個人資訊將不得修改。如因個人原因填報錯誤資訊，導致未透過稽覈，或錯過報名時間的，責任由本人承擔。
（三）考試形式
本次招聘根據不同的崗位要求，分為僅面試考核與筆試加面試考核兩種方式招聘。報考者需仔細閱讀崗位需求表（詳見附件），謹慎選擇報考崗位。報名透過後，懷柔區教委將根據工作進度，釋出筆試與面試公告。
1.筆試內容為教師綜合知識測試，主要考察報考者的基本能力水平以及教育學、教育心理學等相關知識招聘。本次考試無指定培訓機構和參考用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.列印筆試准考證時間及筆試、面試時間將透過北京市懷柔區人民政府網站（招聘。
3.筆試時間安排、地點詳見筆試准考證，參加筆試人員須憑本人有效期內身份證及准考證，於規定時間、地點參加筆試，至少提前30分鐘入場招聘。
4.筆試成績實行百分制，合格分數線為60分，成績低於合格線者不能進入下一環節招聘。每個招聘崗位按照擬招聘人數1:5的比例，從高分到低分依次確定進入資格複審環節人員；未達到1:5比例的，按實際人數確定。筆試成績及進入資格複審環節人員名單將在筆試後5個工作日內在北京市懷柔區人民政府網站釋出。
5.面試時間、地點、形式以公告為準招聘。面試成績實行百分制，合格分數線為70分，成績低於合格線者不能進入下一環節。
（四）資格複審
資格複審將根據實際情況以線上或線下形式進行，進入資格複審環節人員名單及具體要求將隨筆試、面試（僅面試考核崗位人員）成績公告一同釋出，資格複審合格人員進入下一環節招聘。
（五）確定總成績
筆試加面試崗位：總成績由筆試及面試成績共同組成，筆試成績、面試成績分別佔總成績的40%、60%（即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）招聘。
僅面試崗位：面試成績即為總成績招聘。
總成績相同的考生，以面試成績確定名次；面試成績相同的，以面試主考官成績確定名次；主考官成績仍相同的，將透過加試確定名次招聘。
總成績將在面試結束後5個工作日內在北京市懷柔區人民政府網站公佈招聘。
（六）調劑
考核結束後，計劃招聘人數未滿的崗位，將進行調劑招聘。調劑報名工作採取網上報名的方式進行，申請參加調劑的考生應符合調劑崗位條件要求，且不得報名原報考崗位。已透過原報考崗位考核的考生不得報名調劑。
針對僅面試考核崗位，空缺的崗位在透過資格初審且面試成績合格的考生中進行調劑，凡符合調劑崗位要求的調劑報名人員均進入調劑面試環節招聘。針對筆試加面試考核崗位，空缺的崗位在透過資格初審且筆試成績合格的考生中進行調劑，符合調劑崗位要求的調劑報名人員按照擬調劑人數1:5的比例，根據筆試成績從高到低的順序進入資格複審、調劑面試環節，未達到1:5比例的，按實際人數確定。
（七）調劑面試
調劑面試時間、地點、形式以公告為準招聘。面試成績實行百分制，合格分數線為70分，成績低於合格線者不能進入下一環節。
針對僅面試考核崗位，調劑考生總成績=調劑面試成績；針對筆試加面試考核崗位，調劑考生總成績=筆試成績×40%+調劑面試成績×60%招聘。
調劑考生總成績相同的考生，以調劑面試成績確定名次；調劑面試成績相同的，以調劑面試主考官成績確定名次；主考官成績仍相同的，將透過加試確定名次招聘。
調劑考生總成績將在調劑面試結束後5個工作日內在北京市懷柔區人民政府網站公佈招聘。
（八）體檢、考察及公示
懷柔區教委根據總成績，按照各崗位需求人數，從高分到低分1:1確定參加體檢人選並組織體檢工作，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行招聘。確定體檢人員應在指定日期到指定醫療機構參加體檢。對體檢結果有疑問的，本人可申請複查，併到指定的醫療機構重新檢查一次。體檢費用由個人承擔，參加體檢人員名單及相關要求將在面試結束後5個工作日內在北京市懷柔區人民政府網站公佈。
懷柔區教委負責對體檢合格人員進行考察招聘。考察合格後，擬聘用人員名單在懷柔區人民政府網站（
無正當理由未按規定參加體檢、體檢不符合要求、考察不合格的，不予聘用招聘。空缺的崗位由用人單位根據實際情況決定是否從總成績合格人員中遞補，並單獨通知遞補人員參加體檢、考察。公示後放棄的，將不再遞補。
五、注意事項
（一）資格稽覈貫穿整個招聘工作，在任何招聘環節發現考生存在提供虛假材料，偽造、編造有關證件和資訊的情形，均作取消考生報名資格處理，責任由考生自行承擔招聘。
（二）在辦理入職手續前，如不能按時畢業並取得畢業證、學位證、符合崗位要求的學段、學科教師資格證，則取消聘用資格招聘。非京籍應屆畢業生不符合北京市引進畢業生相關政策的，取消聘用資格。
（三）上崗後，簽訂事業單位聘用合同，按規定實行試用期制度，首次簽訂聘用合同期限為10年招聘。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（四）從報名開始到招聘工作結束，考生應保證報名時所留電話暢通，因電話聯絡不暢造成無法通知考生本人的，後果由考生本人負責招聘。擬聘用人員放棄聘用、未在規定時間內參加體檢、考察、報到的，取消聘用資格。
（五）考生所學專業是否符合報名要求，以區教委認定為準，考生報名參加此次公開招聘一律視為同意和接受本公告相關條款規定招聘。
諮詢電話招聘：010—69621035（常老師）
諮詢時間：8:30—11:00招聘，13:00—17:00（工作日，諮詢時間截止至2026年7月8日）
附件招聘：懷柔區教育委員會所屬事業單位2026年第二批公開招聘教師崗位需求表
來源招聘：北京市懷柔區教育委員會
