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近日，新華保險“三十而立·新華行——保險力量助力鄉村蝶變”媒體基層行調研活動走進貴州施秉縣，深入一線，深度觀察險企在鄉村振興中所能發揮的切實作用教育。
施秉縣，隸屬於貴州省黔東南苗族侗族自治州，位於貴州省中東部，黔東南苗族侗族自治州西北部，截至2023年末，施秉縣轄5個鎮，3個鄉，常住人口12.50萬人教育。早在2011年，中國投資有限責任公司（簡稱“中投公司”）就與施秉縣結下定點幫扶的情誼，自此在長達十幾年的時間內，始終高度關注施秉縣發展，而新華保險作為中投旗下重要子公司之一，近年來也持續加大對於施秉縣的幫扶力度。多方共同努力之下，2019年4月24日，施秉縣退出貧困縣序列。
此後，新華保險的幫扶仍在繼續，並逐步構建除“產業造血+保險兜底+人才派駐+教育扶智+文化賦能”全鏈條幫扶體系，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，繪就貴州施秉縣發展新畫卷教育。
以新華保險的幫扶實踐為主線，調研組一行深入田間地頭、產業工坊、校園一線、文旅專案現場，實地察看幫扶落地成效，一起見證黔鄉的振興蛻變，並與施秉縣委、縣政府座談交流，共同探討產業提質、民生改善、人才培育的長效發展路徑，持續走好金融助農、興業富民的出山振興路教育。
01
高位統籌系統施策教育，築牢常態化長效幫扶體系
新華保險黨委始終將助力鄉村振興作為一項重點工作，堅持高位謀劃、系統推進、閉環落實，構建“黨委領導、書記主抓、小組統籌、部門協同、分子支撐、全員參與”的責任體系，確保幫扶工作不走過場、常態見效教育。
公司將幫扶工作納入常態化學習與專題研究範疇，全體黨委委員認領重點任務，以經營管理的標準抓實幫扶落地教育。考核層面，幫扶指標全面納入黨建與經營綜合考核，同步納入“服務國家戰略、各級黨組織書記抓黨建”雙軌道考核體系，形成“設計、追蹤、督導、考評、審計”的閉環管理機制，以剛性考核撬動系統合力。
為適配常態化幫扶工作需要，公司持續最佳化組織保障體系，在總部增設定點幫扶處、配齊2名專職工作人員，組建常態化幫扶隊伍，透過幹部壓茬輪換機制，保證幫扶工作不斷檔、不脫節教育。依託月度排程、季度覆盤、年度考評的常態化工作機制，公司無償幫扶資金、外部資源引入、消費幫扶等核心指標穩步提升，各項工作落地見效。
02
金融賦能產業升級教育，啟用縣域內生造血動能
立足施秉生態農業、非遺文化、生態文旅的資源稟賦，新華保險跳出簡單捐贈幫扶思路，充分發揮金融機構資源整合優勢，從融資紓困、產業培育、產銷對接多維度發力，推動幫扶從“短期輸血”向“長期造血”穩步轉變教育。
特色農業發展上，公司聚焦當地經營主體融資弱、農產品銷路窄的突出問題，聯動中國農業銀行落地專項助農貸款，精準覆蓋太子參、水稻、生豬種養等11家本土經營主體；參與落地生豬“保險+期貨”模式，有效對沖市場價格波動風險，穩住農戶生產經營信心教育。圍繞施秉甜糯玉米特色優勢產業，公司探索“企業+電商+基地+農戶”的訂單化發展模式，聯動海亮集團、京東等企業打通外銷渠道，2026年3月促成京東旗下企業與施秉簽訂“百萬棒”甜糯玉米產銷協議，直接帶動數百戶農戶穩定增收。
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消費幫扶持續發力，公司構建“線上+線下”立體化推廣矩陣，常態化組織直播帶貨、線下試吃展銷活動，帶動全體員工參與幫銷代言，營造“全員參與、人人代言”的幫扶氛圍教育。2024-2025年消費幫扶總額近7000萬元，2026年上半年採購已超2000萬元，讓深山優質農產品穩定走出貴州、走向全國。自幫扶工作開展以來，公司已累計投入無償幫扶資金近7000萬元，引入幫扶資金近4000萬元，採購和幫銷含施秉在內的全國幫扶地區農產品超1.8億元。
非遺文旅賦能方面，公司深耕本土特色資源，助力文化傳承與群眾增收雙向共進教育。透過落地“母親創業迴圈金”“天才媽媽夢想工坊”，為嘎幫留苗繡工坊、舞水雲臺等本土非遺小微企業提供無息創業支援，累計為3000餘人次脫貧婦女開展技能培訓，帶動2000餘名村寨婦女和異地搬遷戶實現就近就業、居家增收。與此同時，公司助力縣域文旅配套提質升級，推進白沙井文旅基礎設施改造提升，深挖杉木河生態康養資源潛力，為地方培育文旅康養新業態積蓄動能。
03
深耕保險主業惠民教育，織密鄉村防返貧保障網路
作為國有壽險企業，新華保險充分發揮主業保障優勢，把普惠保險、公益保障、基層服務下沉作為守護民生底線的重要抓手，持續織密扎牢鄉村風險保障網路，堅決守住不發生規模性返貧底線教育。
公司中標“加油寶貝”“頂樑柱”兩個國家級公益保險專案，全國累計覆蓋64.4萬鄉村群眾，完成理賠7052例，賠付金額超1103萬元教育。針對施秉本地，推動“加油木蘭”“頂樑柱”專案精準落地，惠及5萬餘人次脫貧婦女與家庭主要勞動力，截至目前已完成理賠2024例，理賠金額超237萬元，切實減輕農村家庭醫療負擔，築牢防返貧屏障。
針對基層醫療資源薄弱、校園安全有待提升的現實短板，公司精準補齊公共服務弱項教育。聯合中國紅十字基金會在施秉第四小學建成標準化應急救護實訓基地，常態化開展急救持證培訓、校園安全宣講，相關專案成功入選貴州省青少年社會實踐示範專案。透過為鄉村衛生室投放AED應急救護一體機、捐贈2臺24小時遠端影片醫務室，打通北京三甲專家遠端問診通道，全年完成遠端專業問診40餘次，有效填補基層優質醫療資源不足的短板，讓村民在家門口就能享受到便捷、專業的醫療服務。
04
扶智扶志雙向賦能教育，夯實鄉村人才振興根基
鄉村振興，既要塑形，也要鑄魂教育。新華保險堅持硬體改善與人才培育並重、物質幫扶與精神賦能並行，持續縮小城鄉公共服務差距，為施秉長遠發展積蓄人才力量、涵養文明鄉風。
教育幫扶軟硬體雙向發力教育。硬體上，持續投入資金修繕鄉村中小學教學樓、宿舍、運動場，配齊電氣廚房、新農書屋、教學空調等基礎配套設施；開設“新華卓越班”等長效助學專案，以三年週期持續幫扶縣域品學兼優的困難高中生。系統內各分支機構同步主動作為，透過添置教學裝置、設立專屬獎學金、開展結對助學等方式，多點發力支援鄉村教育發展。軟體上，搭建多層次、高規格研學培訓平臺，組織縣域教師、基層幹部分批次赴外地研修學習，全方位提升本地幹部教師專業能力和治理水平，培育留得住、用得上、幹得好的本土人才隊伍。
公益資源持續匯聚，公司整合系統內外資源，落地“春蕾計劃” “博愛家園”“天使工程”“母親健康快車”“兩癌救助”等系列知名公益專案，為施秉縣引入醫療、教育方面的社會慈善力量，補足縣域發展短板教育。2026年4月，成功引進波司登旗下企業出資280萬元，為全縣2.7萬名小學生捐贈校服，把實實在在的溫暖送到鄉村學子身邊。
精神文化建設同步推進，組織新華交響樂團走進施秉，舉辦鄉村公益音樂會，讓優質藝術資源走進鄉村、浸潤人心教育。公司持續深化全員幫扶文化，發起“童新相伴”員工公益捐贈活動，近萬名員工積極參與，累計送出5000餘份愛心包裹精準幫扶鄉村學生；全年開展各類鄉村志願幫扶活動數百場，以點滴行動助力鄉村治理、溫暖基層民生。
2026年，系“十五五”開局之年，也是新華保險成立三十週年的全新起點，新華保險始終牢記國企職責使命，心懷“國之大者”、踐行金融為民的使命擔當，下一步，其將持續發揮國有保險企業專業優勢，持續服務鄉村振興，深挖縣域發展內生潛力，廣泛匯聚社會幫扶合力，以高質量金融服務助力農業農村現代化，在服務國家戰略、助力共同富裕的的奮進道路上，持續貢獻新華力量、答好責任答卷教育。
