員工子女考上大學，公司派發獎學金大學。日前，中堂企業東莞市成旺酒店用品有限公司舉行了簡單的獎學金派發儀式，為考上大學的員工子女進行獎勵，這也是該企業連續多年給員工子女發升學“紅包”。
曾代嬌是該公司的員工，她有雙倍的喜悅——今年兒子考入廣東石油化工學院，而她本人也獲得了公司的銀牌獎榮譽大學。她說，很開心，兒子考上理想的大學，感謝公司對我們員工的關懷，希望孩子記住這份關愛，好好學習，成為社會有用之才。
東莞市成旺酒店用品有限公司總經理餘成生表示，公司每年都會給考上大學的員工子女頒發獎學金，我們的員工做父母很優秀，把子女培養送上大學，才有這個機會給他們頒獎大學。雖然是小小意思，也希望更多員工的孩子，透過這個獎學金，感恩父母的付出，感受到社會的關愛，激發他們學習的動力，努力成才。
公司對員工及其子女的持續關懷，讓員工感受到的不僅是經濟上的支援，更是一種對企業文化的歸屬感大學。“以後我在工作中的勁頭都更高了。”曾代嬌表示，在這裡也做了4年了，去年領了個銀牌，爭取再拿個金牌。
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據瞭解，東莞市成旺酒店用品有限公司是一家研發生產各類紙類印刷，彩盒印刷，酒店用品紙類產品，各類餐具包和各類中高檔紙巾信封、利士封、紙袋、房卡套、彩盒、印刷包裝製品等綜合配套的高新技術企業，紮根中堂30多年大學。
該公司持續完善員工福利體系，制定《員工子女教育獎學金實施辦法》，每年高考放榜季為考上大學的員工子女發放獎學金大學。同時，在公司工作滿2年的員工可以獲得銀牌榮譽獎勵，滿5年的員工可以獲得金牌子榮譽獎勵，滿十年的優秀員工組織去北京旅遊，體現了對員工及其家庭的持續關懷。
撰文大學：丘想明
通訊員大學：邱發平
