新疆維吾爾自治區2026年下半年面向社會公開招聘事業單位工作人員分類考試公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》（新人社發〔2013〕141號）等有關規定，自治區人力資源和社會保障廳將組織實施2026年下半年面向社會公開招聘事業單位工作人員分類考試筆試工作，本次公開招聘共計4069個崗位4789人招聘。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律招聘。
（三）具有良好的思想素質和道德品行招聘。
（四）具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質招聘。
（五）具有符合崗位要求的工作能力招聘。
（六）具有崗位所需的專業知識、職（執）業資格及崗位要求的其他條件招聘。
（七）年滿18週歲及以上且符合招聘崗位年齡條件要求招聘。如：38週歲及以下是指1987年9月10日（含）後出生，其他年齡階段以此類推。
（八）崗位所需要的其他條件招聘。
駐疆部隊現役軍人、在新疆縣鄉（新疆生產建設兵團團場、連隊）工作的各類國家工作人員、援疆幹部、新疆戶籍（新疆生產建設兵團戶籍）人員的配偶、子女，可視同關係人工作所在地戶籍，可報考專門面向新疆戶籍或當地戶籍招聘的崗位；在疆（含新疆生產建設兵團）服務的大學生志願服務西部計劃志願者、“三支一扶”人員（服務期限為1年的須滿6個月及以上，服務期限為2年的須滿12個月及以上）可視同服務所在地戶籍招聘。新疆生產建設兵團戶籍可視同為自治區戶籍。
大學生志願服務西部計劃志願者、“三支一扶”等基層服務專案專項崗位，應聘人員須為在疆服務期滿且考核合格人員招聘。基層工作經歷、服務基層專案期限、專業技術資格證書、居民戶口簿、期滿考核合格證書等相關資格條件計算截止日期均為招聘考試報名首日。
大學生鄉村醫生專項招聘崗位招聘物件為：2026屆醫學專業高校全日制大專及以上學歷的臨床醫學、中醫學類、中西醫結合類等相關專業應屆畢業生（含尚在擇業期內未落實工作單位的畢業生）招聘。
下列人員不得報考：受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未作出結論的；現役軍人、在讀的非應屆畢業生（2027年應屆畢業生除外）；已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關係（聘用合同）的；參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；在公務員招錄、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的；法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的招聘。
報考者不得報考與本人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的人員擔任領導成員的用人單位的崗位招聘。
展開全文
具體崗位條件詳見《新疆維吾爾自治區2026年下半年面向社會公開招聘事業單位工作人員分類考試崗位表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）招聘。
二、時間安排
（一）報名、繳費時間
報名時間招聘：9月14日10:30—9月18日18:30
繳費時間招聘：9月14日10:30—9月19日18:30
報名、繳費方法按照新疆人事考試中心關於事業單位公開招聘報名、繳費有關要求進行招聘。
（二）筆試時間（筆試各科目具體時間詳見准考證）
10月17日（星期六）上午
08:30—10:00 職業能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力
以上時間安排，如遇特殊原因發生變化的，另行通知招聘。
三、公開招聘程式
公開招聘程式主要有：報名、筆試、資格審查、面試、體檢（部分崗位有體能測試要求）、考察、公示、聘用等招聘。
（一）報名
1.報名方式
報名採取網路報名的方式進行招聘。報名時需登入新疆人事考試中心官方網站（
應聘人員須按照畢業證註明的專業名稱，對應《國家教育行政部門高等教育學科專業目錄》（附件2），選擇符合自身學歷、專業等條件的崗位報考招聘。每名應聘人員，只能選擇一個崗位報考，報名成功則不能更改。
凡崗位有設定三級學科專業的，應聘人員須自行對照《國家教育行政部門高等教育學科專業目錄》，選擇符合自身所學專業要求的崗位報考招聘。已完成繳費確認的應聘人員於筆試前一週登入新疆人事考試中心網站，自行下載列印並妥善保管准考證。
2.相關費用
本次考試費用共計95元，其中報名費15元，筆試費每科40元，由應聘人員自行承擔招聘。對脫貧戶、防止返貧監測物件家庭成員，以及享受國家最低生活保障家庭人員等困難群體，可享受減免考試費用政策。申請減免考試費用的報考者，完成報名資訊填寫，在繳費前按照報名系統提示，上傳提交個人減免申請及家庭所在縣（市、區）農業農村部門、民政部門出具的相應證明或低保證（掃描件），按程式申請辦理報名確認和減免考試費用等手續。
3.考點設定
為方便應聘人員報考我區招聘崗位，本次考試除了在全疆14個地州市設定考點外，同時在蘭州市、重慶市、成都市、合肥市4個城市設定考點，應聘人員可根據本人需求，就近就地自行選擇1個考點城市參加考試招聘。
（二）筆試
1.考試科目和類別
考試科目包括《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類五類招聘。其中，中小學教師類含2個子類，分別為小學教師類和中學教師類；醫療衛生類含6個子類，分別為公共衛生管理類、西醫臨床類、中醫臨床類、護理類、醫學技術類和藥劑類。各招聘崗位確定的筆試類別詳見《崗位表》（附件1）。
2.考試要求
筆試具體要求詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）》（附件3）招聘。
應聘人員須按准考證註明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人有效身份證或有效臨時身份證、准考證按時參加筆試招聘。
3.筆試對下列人員給予加分
維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員招聘，筆試成績加5分；
符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關證明材料招聘。因個人填報資訊錯誤導致符合加分條件未加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分並重新排名。
4.成績查詢
筆試閱卷結束後，在新疆人事考試中心官方網站公佈筆試成績招聘。後續將《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩科成績折算為百分制後，計入筆試成績。經甄別鑑定為雷同試卷的應聘人員筆試成績無效，並視情形予以違紀違規處理。
自治區直屬事業單位、自治區事業單位主管部門，各地（州、市）人力資源和社會保障部門可自主確定筆試合格最低分數線（未達到1∶3開考比例的崗位須確定筆試合格最低分數線）並透過官方網站向社會公佈招聘。入闈面試的應聘人員請及時關注各地各部門釋出的公告，按時參加資格審查、面試等環節。招聘後續環節工作，由自治區直屬事業單位、自治區事業單位主管部門、各地（州、市）人力資源和社會保障部門負責組織實施。
（三）資格審查
1.參加面試人員確定
筆試結束，按照《崗位表》（附件1）中公佈的面試比例，根據從高分到低分的原則，確定入闈面試人選招聘。筆試成績相同者佔面試入闈名額，筆試成績相同且同為最後一名入闈面試者，一同入闈面試。筆試成績低於劃定最低分數線的或筆試環節有缺考科目的應聘人員不能進入面試。
2.資格審查要求
資格審查部門（單位）應根據崗位要求的資格條件，對應聘人員網路報名資訊和所持證明材料進行確認稽覈招聘。留學歸國等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，資格審查部門（單位）應當結合所學課程、研究方向等進行審查，不得以學科專業不在參考目錄為由不予透過審查。面向應屆畢業生招聘的崗位，根據《關於高校畢業生就業有關政策的通知》（新人社發〔2025〕3號）有關規定，畢業證書落款年度3年內（含畢業當年度）的高校畢業生均可報考，即2024年至2026年畢業的高校畢業生，無需提供未就業證明。不符合崗位條件的、提交的稽覈材料不完整或提供虛假材料的，以及在規定時間內未遞交資格審查材料的應聘人員，不能進入面試。對沒有透過資格審查的應聘人員，資格審查部門（單位）有義務接受其詢問並告知原因。
面試入闈人員須持列印的《報名表》、准考證以及有效身份證件、畢業證及報考崗位需要的其他材料到資格審查部門（單位）進行審查招聘。
報考有其他資格條件要求的崗位須提供相應證明招聘：
（1）大學生志願服務西部計劃志願者須提供地（州、市）以上西部計劃志願者管理辦公室（團委）證明或志願服務證書原件、影印件招聘。
（2）“三支一扶”人員須提供地（州、市）人力資源和社會保障部門證明或期滿服務證書原件、影印件招聘。
（3）退役軍人須提供退伍證原件、影印件招聘。
（4）駐疆部隊現役軍人、在新疆縣（市、區）、鄉（鎮）工作的各類國家工作人員、援疆幹部、新疆戶籍人員的配偶和子女須提供與關係人的關係證明材料招聘。
（5）機關、國有企事業單位在職人員須提供所在單位（具有人事管理許可權）同意報考的證明招聘。
（6）報考崗位要求取得相應職稱、職（執）業資格證書的，需提供證書原件、影印件招聘。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，按照有關規定取消報考資格或聘用資格招聘。應聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或資訊不實的，給予取消本次報考資格的處理；應聘人員有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，給予取消本次報考資格的處理，並記入事業單位公開招聘考試誠信檔案庫，記錄期限為5年。
（四）面試
面試考官一般應當在5人以上，其中外部邀請考官人數不得少於三分之一招聘。參加面試人員須按照通知的時間到指定候考地點集中。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和麵試考場，面試成績當場公佈。應聘人員面試成績須達到60分面試合格分數線，方可進入招聘下一環節。
（五）總成績計算
《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分招聘。
1.綜合管理類崗位總成績計算
總成績=（筆試總成績÷3）×50%＋面試成績×50%招聘。
2.其餘崗位總成績計算
具有較強專業技術含量的專業技術崗位和操作技能強、技術複雜程度高的工勤技能崗位:總成績=（筆試總成績÷3）×30%＋面試成績×70%；一般輔助性專業技術崗位和一般性工勤技能崗位：總成績=（筆試總成績÷3）×40%＋面試成績×60%計算招聘。（具體比例設定情況詳見《崗位表》附件1）。
面試具體方式由面試組織單位結合實際自主確定並向社會公佈招聘。
筆試、面試成績和總成績均按“四捨五入法”保留小數點後兩位數字招聘。同一崗位應聘人員總成績相同者，筆試成績高者進入下一環節，如筆試、面試成績均相同，《職業能力傾向測驗》成績高者進入下一環節，如《職業能力傾向測驗》成績相同，加試成績高者進入下一環節。
（六）體檢
本次招聘體檢專案和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行招聘。按照招聘崗位及人數1﹕1的比例確定體檢人選。體檢應在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢組織實施部門須提前通知參加體檢的應聘人員做好相關準備工作。參加體檢的應聘人員需按通知要求，在規定時間到指定地點報到。招聘單位或參加體檢的應聘人員對體檢結果有疑問時，須在被告知體檢結果3-5日內，由體檢組織實施部門另行指定二級甲等以上醫院複檢，複檢結果為最終結果。複檢原則上不在同一醫院進行。複檢只進行1次，體檢結果以複檢結論為準。體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由應聘人員承擔。
（七）考察
考察應當組成考察組，考察組由2人以上組成，應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，並據實寫出考察材料招聘。考察應屆畢業生應聽取學校相關組織意見，考察歷屆畢業生應聽取居住地街道和轄區派出所意見，考察已參加工作人員應聽取原工作單位意見，考察從事個體經營等靈活就業人員應聽取居住地街道和轄區派出所意見。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關係等方面的情況。考察結論不合格者，取消進入下一環節資格。
（八）公示
公示期不少於7個工作日招聘。經公示無異議的，按照有關程式辦理擬聘人員聘用手續。公示有異議的，由公示組織實施部門調查核實情況，凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格，並按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。
（九）聘用
招聘單位與擬聘人員應在1個月內按照平等自願、協商一致的要求籤訂聘用合同招聘。凡擬聘人員無正當理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應聘人員自行放棄聘用資格。招聘崗位出現空缺，可進行調劑補錄。調劑補錄須從報考相同崗位入闈面試人員中按考試總成績由高分到低分排序依次遞補，並對調劑補錄人員進行體檢、考察、公示和聘用。事業單位面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
四、紀律監督
（一）本次公開招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會的監督，對違反公開招聘紀律規定的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理招聘。
（二）本次公開招聘實行迴避制度，對違反《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）相關規定的按照有關要求給予處理或處分招聘。
（三）按照《事業單位工作人員培訓規定》（人社部規〔2019〕4號），新聘用工作人員應當進行崗前培訓招聘。
五、資訊釋出
本次面向社會公開招聘事業單位工作人員分類考試公告在自治區人力資源和社會保障廳官網（招聘。
網路報名、筆試成績查詢及公佈等相關事宜，透過新疆人事考試中心官網（招聘。
資格審查、面試、體檢、考察、公示等後續環節資訊，分別在自治區直屬事業單位、自治區事業單位主管部門及各地（州、市）人力資源和社會保障部門官方網站釋出招聘。
六、注意事項
應聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊方式暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致的後果，由應聘人員自負招聘。
本招聘公告由自治區人力資源和社會保障廳負責解釋招聘。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料等，均與本次考試組織方無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，理性備考，謹防自身利益受損。
七、報考諮詢
報名期間開通政策諮詢、技術服務諮詢等熱線電話招聘。關於招聘崗位的專業、學歷、學位等資格條件以及報名備註內容的諮詢，請應聘人員與招聘單位聯絡，聯絡方式可在崗位表中查詢（系統技術諮詢和監督電話詳見附件4）。如有其他問題，可透過以下渠道諮詢或反映：
政策諮詢電話招聘：0991—12333
監 督 電 話 招聘：0991—3689631
（附件）
新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳
2026年9月10日
