2月14日，四川大學官網掛出對王竹卿老師的處理通報，全文81頁，沒一句廢話，全是證據編號、截圖頁碼、財務憑證號、論文DOI和聊天記錄時間戳論文。不是通報裡寫的“存在學術不端”，而是寫明哪篇論文第幾圖、第幾行資料被複制貼上，連PS的圖層命名都截出來了。
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舉報是1月16日交的，學生用Excel標出47處影像異常，附了原始電鏡圖和發表圖的畫素比對錶；還列了7筆可疑報銷，一筆筆寫清發票號、付款物件、合同有沒有備案論文。不是哭訴，是舉證。學校2月6日成立專班，不是院裡自己查，是紀委、科研院、財務處、研究生院、校外兩位醫學工程領域專家一起進實驗室調原始資料。
查出來的不止舉報那幾篇論文。擴查發現另兩篇沒被點名的論文也重複發表，其中一篇連作者順序都調換了。經費上，套出來的1萬元不算多，但流程全錯：會議註冊費走的是一家註冊在成都高新區的“科技服務公司”，法人是王老師前博士生，沒簽服務合同，沒驗收單，連發票專用章都是PS的。財務處調後臺發現，那家公司2024年還給同個課題付過“裝置除錯費”，但實驗室那臺掃描電鏡，根本沒換過配件。
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師德這塊沒打馬虎眼論文。兩個學生轉導師的申請書裡寫著“實驗室甲醛濃度超標，多次要求通風被拒”，校方請第三方檢測，當天測出0.12mg/m³，超國標近1.5倍。還有聊天記錄裡王老師說“你論文發不出去就別畢業”，後面跟著一條轉賬記錄——當月津貼沒發，但系統顯示已操作“延期發放”，實際拖了87天。
處分是降崗、停招、限項五年論文。沒開除，也沒送司法，因為1萬元夠不上刑事立案，虛開發票的問題交給了稅務局。降崗是從特聘研究員降到副研究員，不是降職稱，是降崗位等級——工資、實驗室面積、研究生指標全跟著掉。停招不是“暫停”，是2026-2028級博士、碩士招生資格直接取消。限項五年，是未來五年不能牽頭新專案，但現有在研專案可繼續，前提是每季度交經費使用明細和學生指導記錄。
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學生這邊，學校沒搞“統一安置”，而是讓每人填意向表：想換導師的，兩天內對接備選導師；不想換的，配雙導師（另一導師必須來自不同學院）；有心理評估報告的，免費安排三甲醫院精神科門診論文。不是賠禮道歉，是把協議籤清楚：新導師須每月向研究生院提交聯合指導日誌，學生有權隨時終止合作且不計入考核。
這事暴露出三個真問題：一是PI一個人管錢、管人、管裝置、管場地，沒人能簽字否決他；二是MEMS領域發論文全靠圖說話，可學校沒裝AI審圖系統，期刊編輯靠肉眼，學生想改圖，改完連原圖備份都不用刪；三是橫向課題太多，和華西醫院合作的專案，籤的是“技術服務合同”，但乾的是基礎研究的活，錢一到賬，就變成“單位自決”，採購、報賬、結題全在課題組閉迴圈論文。
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通報出來那天，有人問：為什麼沒人早站出來說？查了才發現，研究生院去年收到3起類似投訴，全部分流到學院“內部協調”，連登記編號都沒給論文。師德監督平臺點進去，提交按鈕點完跳轉404頁面，試了三次，第四次才成功，但後臺顯示“未啟用”。
83頁舉報，81頁調查，不是誰贏了誰輸了論文。是紙上的字對上了實驗室的儀器讀數，是微信裡的“馬上發”對應上了銀行流水裡的“未到賬”，是學生寫的“不敢說話”被檢測報告裡的甲醛數值坐實了。
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