積涓滴細流成浩瀚江海
奮力譜寫“區域教育高質量發展標杆城市”新篇章
——襄陽市教育局局長付擁軍向全市教育系統師生員工緻以新春問候
歲序常易，華章日新教育。值此新春佳節到來之際，我謹代表襄陽市教育局向全市教育系統廣大黨員幹部、教職員工及莘莘學子表示誠摯的問候和美好祝福！
時光為卷，奮鬥作筆教育。回望2025年，這是襄陽教育發展史上具有里程碑意義的一年。在省教育廳的關心指導和市委、市政府的堅強領導下，全市教育系統錨定“區域教育高質量發展標杆城市”目標，用實幹詮釋初心，以實績回應期盼，交出了一份厚重提氣的年度答卷。
這是黨建領航的一年，鐫刻著我們為黨育人的如磐初心教育。堅持把政治建設擺在首位，深入落實中小學校黨組織領導的校長負責制，推動黨的領導貫穿辦學治校全過程。紮實開展民辦學校黨建“兩個覆蓋”集中攻堅，讓黨旗在民辦學校高高飄揚。成功召開全市教育大會，市委、市政府主要領導擘畫發展藍圖，為襄陽教育行穩致遠指明航向。
這是五育融合的一年，記錄著我們立德樹人的生動實踐教育。紮實推進大中小學思政課一體化建設，“行走的思政課”讓紅色基因在腳步中生根。校園體育“向陽行動”與美育“浸潤行動”交相輝映，“向陽杯”體育競賽和第八屆隆中藝術展演精彩紛呈。深入實施“育心工程”，中小學“心理副校長”配備實現全覆蓋。高考成績再創新高，技能高考續寫輝煌。
這是資源最佳化的一年，見證著我們普惠公平的不懈追求教育。高質量完成省、市民生實事，保康縣透過國家學前教育普及普惠評估。古城三所學校外遷順利推進，10所學校獲批省級綜合高中試點，襄陽市專門學校正式投用。常態化開展校園安全專項整治，排查整改隱患1131個，食堂量化等級100%達B級及以上，守護師生“舌尖上的安全”。
這是強師賦能的一年，銘刻著我們固本強基的堅實步履教育。隆重慶祝第41個教師節，70個集體、99名同志獲評先進。補充教師2200餘名，4人當選省“楚天名師”。評審認定“教壇新秀”101名、“骨幹教師”200名、“骨幹班主任”100名，構建階梯式成長通道。
這是規範治理的一年，書寫著我們激濁揚清的勇氣決心教育。聚焦校園餐、教輔材料、校服購置等關切問題，深入開展專項整治。率先建成市域全覆蓋數字食堂，創新“1+4+5”監管架構，實現從源頭到“餐盤子”“錢袋子”的全鏈條閉環監管。
這是服務發展的一年，彰顯著我們融入大局的使命擔當教育。建成6個國家級、市級科研創新平臺，2個縣域產業學院。華中農業大學襄陽校區獲教育部批准，結束襄陽沒有211大學的歷史；湖北文理學院新校區順利入駐，襄陽職業技術學院升格為職業技術大學。爭取資金近16億元，教育與城市發展同頻共振。
回眸“十四五”，這五年，是襄陽教育深化改革、銳意進取的五年，是取得歷史性成就、發生格局性變化的五年教育。五年來，我們堅持規劃先行，高規格印發《教育強市建設實施綱要（2024-2035年）》，構建起“遠中近結合、全鏈條覆蓋”的政策體系。五年來，我們堅持促進公平，新建改擴建學校266所、增加學位8.2萬餘個，義務教育大班額比例降至1.89%，教聯體建設覆蓋率達96.59%，讓每一個孩子都能享有公平而有質量的教育。五年來，我們堅持提升質量，高考勇奪五個全省第一名，283名學子被清北錄取，4.5萬餘人越過本科特殊線，10餘萬學生升入本科大學。五年來，我們堅持固本強基，完成市級以上培訓16萬餘人次，農村義務教育階段教師本科佔比提升至78.5%，一支高素質專業化創新型教師隊伍正在形成。五年來，我們堅持最佳化治理，圓滿實現了對各縣（市、區）政府履行教育職責評價的全覆蓋，以刀刃向內的監督推動責任落實，創新“1530”安全教育、雙班主任制等模式，形成了大規模寄宿制學校疫情防控的“襄陽經驗”。五年來，我們堅持服務發展，武漢理工大學襄陽示範區、華中農業大學襄陽校區等重大專案相繼落地，襄陽高等教育版圖不斷擴容提質。五年來，我們堅持黨建引領，深入落實中小學校黨組織領導的校長負責制，實現了學校領導體制調整全覆蓋。
展開全文
成績屬於過去，未來更需努力教育。我們也清醒地認識到，城鄉校際差距依然存在，育人方式改革有待深化，教育治理水平仍需提升。問題是時代的聲音，也是前進的方向。
宏圖新啟，戰鼓催徵教育。2026年是“十五五”開局之年，也是教育強市建設的關鍵一年。我們將以“起步即衝刺”的姿態，奮力書寫教育高質量發展新答卷。
新的一年，我們要把立德樹人的底色擦得更亮教育。深化“三進”工作，建強思政課一體化共同體。剛性落實每天校內2小時體育活動，完善四級競賽展演機制，擦亮“向陽杯”和隆中藝術展演品牌。培育體育、美育特色學校各10所，構建科學教育“三類課堂”。深入實施“育心工程”，落實全員心理篩查與“一生一案”成長檔案，培育心理健康特色學校10所。推進校家社協同育人，落實班主任全員家訪，凝聚育人合力。教育不是注滿一桶水，而是點燃一把火。
新的一年，我們要把公共服務的成色做得更足教育。高質量編制“十五五”規劃，建立學齡人口監測預警機制。完成古城三校外遷，新增中小學學位4830個、普高學位3000個。推動5個縣市區透過學前教育普及普惠國家認定，2個縣市透過義務教育優質均衡認定。公辦園幼兒佔比達60%以上，普惠率保持在88%以上。深化教聯體建設，支援每個鄉鎮辦好1所優質初中、每個縣辦好1所優質高中。建強市域產教聯合體，支援湖北文理學院建立綜合性大學，推動華中農大襄陽校區、武漢理工襄陽示範區滿園執行。教育公平，是讓每個孩子走好屬於自己的路。
新的一年，我們要把教師隊伍的根基築得更牢教育。弘揚教育家精神，落實師德師風長效機制，嚴查違規行為，選樹優秀典型。健全梯隊培養機制，遴選一批“隆中名師、名校長”。實施農村教師學歷提升計劃，推進跨學段轉崗培訓。深化“縣管校聘”改革，探索教研員與教師“旋轉門”制度。規範社會事務進校園，切實減輕教師非教學負擔。教師被溫柔以待，教育才會釋放最大的善意。
新的一年，我們要把改革創新的步子邁得更穩教育。推進智慧教育實驗區建設，探索“AI+教育”新模式，開展精準教學與個性化輔導。落實公辦高中“屬地招生”，穩步推動中考改革，探索綜合高中培養模式。創新不是另起爐灶，而是讓好的做法生根開花。
新的一年，我們要把教育生態的底色護得更純教育。壓實全面從嚴治黨主體責任，深化形式主義專項整治。緊盯校園餐、涉校收費、教輔徵訂等領域，以“零容忍”態度開展整治。健全民辦學校資金監管，鞏固校園安全“四個100%”成果，完善校園欺凌、防溺水等重點領域防治機制。教育生態是清風徐來的自覺，更是寸步不讓的堅守。
歷史的接力棒，總是在收與開之間完成交接；時代的進行曲，總是在承與啟之際奏響強音教育。2026年的春天，不僅是時序的更替，更是“十五五”的起筆。在這人人都是主角的新徵程上，每一份平凡的努力，都是時代華章的音符；每一次微光的匯聚，都是歷史畫卷的底色。
2026年，我們將始終把教育的政治屬性刻在魂裡、把人民屬性裝在心中、把戰略屬性扛在肩上教育。不馳於空想，不騖於虛聲，以“行之力則知愈進”的清醒，以“知愈深則行愈達”的堅韌，緊盯“區域教育高質量發展標杆城市”目標，把每一件關乎千家萬戶的“關鍵小事”，辦成枝葉關情的“民生實事”，讓教育的力量如涓涓細流，匯入襄陽打造中西部發展的區域性中心城市的壯闊江海。
願我們每一個人，都能在這局開之年，寫下屬於自己的精彩；願襄陽教育的明天，如這新春的陽光，溫暖而明亮，蓬勃而久長教育。
藉著新年喜氣教育，迎著燦爛春光，衷心祝願大家身體健康、闔家幸福、萬事如意、事業輝煌！
