大冶市公安局招聘警務輔助人員公告
根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，大冶市公安局面向社會公開招聘警務輔助人員招聘。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
大冶市公安局反恐怖和巡特警大隊一線勤務輔警20名（男性），能適應半封閉式、軍事化管理，需服從調劑招聘。
二、招聘條件和資格
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）擁護中國共產黨領導招聘，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；
（三）有良好的政治素質和道德品行招聘；
（四）熱愛並自願從事一線勤務輔警工作招聘，身體健康，心理健康，具有較強的吃苦耐勞精神和服務意識，服從組織安排，工作責任心強；
（五）年齡18-28週歲招聘。不限戶籍，體貌端正，面部無明顯缺陷，無文身、殘疾、口吃、重聽、色覺異常和傳染性疾病，無精神病史，單側裸眼視力不低於4.8，具有履行職責的身體條件並能適應夜班工作；
（六）具有高中（含中專）及以上學歷招聘；
（七）在同等條件下，優先招聘退役軍人、烈士和因公犧牲人員的配偶子女、見義勇為人員、擁有訓犬證人員、駕駛證人員招聘。
有下列情形之一的招聘，不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關係人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的招聘；
2.本人家庭成員或主要社會關係人正在服刑或正在接受調查的招聘；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的招聘；
4.編造、散佈有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規資訊的招聘；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的招聘；
6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的招聘；
7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的招聘；
8.從事相關工作合同期未滿擅自離職的招聘；
9.有較為嚴重個人不良信用記錄的招聘；
展開全文
10.按照有關規定應當執行迴避制度的招聘；
11.其他不適宜從事警務輔助工作的招聘。
三、工作待遇及薪資待遇
（一）工作待遇：配發服裝，工作期間免費提供食宿招聘。工作滿一年，享受職工帶薪休假；婚假、產假、陪護假等相關待遇按照國家有關法律法規標準執行。
（二）薪資待遇：試用期一個月，見習期（十二個月，含試用期）滿考核合格後，人均月收入約4100元（含基本工資、績效工資和“五險”單位部分），按國家規定繳納“五險”招聘。
四、招聘流程
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2026年7月3日起至2026年7月12日17:00招聘。
3.網上報名需提供以下材料
《大冶市公安局警務輔助人員招聘報名表》（見附件）請下載並填寫完整，按要求貼上1寸彩色電子近期登記照片、本人戶口簿、身份證、學歷證書（含學信網列印的教育部學歷證書電子註冊備案表）、學位證書、個人徵信報告、專業特長證書等相關證件掃描件；退伍軍人附退伍證掃描件招聘。如在規定時間內未完整填寫報名表並上傳相關材料的，視為無效報名，不予受理。
4.資格審查：本人所填寫的個人資料要求真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或資訊不全者，視為無效報名，取消聘用資格招聘。
（二）考試
1.考試時間
擬定2026年7月15日（週三）上午08:30-17:30
凡因個人原因，不在規定時間參加考試，視為自動放棄招聘。
2.考試地點
大冶市公安局（大冶市新冶大道73號）四樓大會議室
3.考試要求
（1）考生須攜帶本人身份證參加筆試和麵試招聘。
（2）考生須在開考前二十分鐘入場招聘。筆試開考後遲到超過十分鐘者不準進入考場。考生統一使用黑色鋼筆或中性筆答題，服從現場工作人員安排。考生面試結束後，立即離開面試工作區，並不得再次返回面試工作區，不得在面試工作區附近逗留。
（3）考生要嚴格遵守考場紀律，聽從監考人員安排，手機等通訊工具以及任何相關學習資料不得帶入考場，違者一律按作弊處理，取消考試資格招聘。
（三）體能測試
體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評專案和標準》執行，體能測試時間另行通知招聘。
（四）體檢和考察
根據個人筆試、面試綜合成績從高到低的順序，按1:1比例進入體測、體檢（體檢費自理）、考察環節，體測、體檢、考察不合格者按綜合成績排名依次遞補招聘。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行：
1.身高低於175cm招聘，不合格；
2.體指數（BMI）值應低於18或高於26招聘，不合格；
3.色盲、文身、肢體功能障礙招聘，不合格；
4.影響面容且難以治癒的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），或者外觀存在明顯疾病特徵（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），不合格招聘。
（五）公示和聘用
對考察合格的人員，按照相關規定組織崗前培訓招聘。培訓合格者，以第三方勞務派遣方式聘用。
（六）相關事項提醒
1.大冶市公安局輔警招聘不收取任何報名費和考試費，考試不指定輔導用書，不舉辦也未委託任何機構舉辦考試培訓班招聘。
2.資格審查貫穿招聘工作始終，在任何環節發現考生資格條件不符合招聘公告要求或者弄虛作假的，取消聘用資格招聘。
3.考試期間，應嚴格遵守考場紀律規定，服從工作人員安排，禁止擾亂考試秩序，禁止攜帶違禁物品進入考場，禁止找人替考或使用手機及其他無線電子裝置作弊，一經發現，當場取消考試資格招聘。
4.輔警體檢參照公務員相關體檢專案和標準招聘。體檢完畢，由體檢醫院稽覈體檢結果並蓋合格章。體檢不合格的，有一次複檢機會，複檢仍不合格者不予聘用。
大冶市公安局
2026年7月3日
黃石市西塞山區民政局
2026年招聘民政專幹公告
根據工作需要招聘，黃石市西塞山區民政局現面向社會公開招聘民政專幹，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經筆試、面試、考察、體檢、公示等程式後擇優錄取招聘。
二、招聘崗位及人數
計劃招聘民政專幹2人招聘。
三、報聘條件
（一）報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍招聘，遵守中華人民共和國憲法、法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.品行端正招聘，愛崗敬業，具有良好的職業道德；
3.具有正常履行職責的身體條件和工作能力招聘；
4.年齡在38週歲及以下（1988年1月1日以後出生），具有國家承認的全日制大專及以上學歷（須在報考前取得學歷證書）招聘。
（二）具體條件
詳見附件《西塞山區民政局招聘民政專幹崗位表》招聘。
（三）具有以下情形之一的招聘，不得報考，如有隱瞞，一經發現，取消相應資格：
1.受到黨紀、政務處分招聘，正在處分期間的；
2.正在接受紀律審查、司法調查的招聘。
3.有違法犯罪記錄或曾被用人單位開除的招聘；
4.不能與原單位解除勞動合同和勞動關係的招聘；
5.被依法列為失信聯合懲戒物件招聘，在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；
6.具有法律法規及政策規定的其他不予聘用情形的人員招聘。
四、報名及考試流程
（一）網上報名：應聘人員可於 2026年7月6日9:00至7月10日17:00進入招考中國網上報名平臺，開啟此連結先進行註冊，再進行網上報名招聘。登入系統後提交報名申請並上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式），按要求填寫相關報名資訊（網上報名系統建議用本機自帶Edge瀏覽器或谷歌瀏覽器進行報名操作），應聘人員應如實填寫、提交報名資訊，報名資訊必須真實、準確、完整、有效，並上傳二代有效身份證正反面掃描件及學歷證明掃描件等材料，上傳格式為JPG圖片格式，以便進行資格稽覈。應聘人員在報考登入時須網上認真閱讀並同意遵守《考生誠信承諾書》及《平臺使用協議書》，凡弄虛作假、資訊錯誤或不符合條件的應聘人員將被取消應聘資格。
7月10日17:00後，審查狀態為“未透過”的應聘人員，將無法修改、提交個人資訊招聘。因此，請儘量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近視窗關閉時操作，避免報名失敗。
（二）資格審查：2026年7月6日9:00至7月10日20:00，招聘單位在網上進行資格審查，報考人員可同步查詢審查結果招聘。資格審查工作貫穿於公開招聘全過程，報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。招聘單位負責對報考人員填寫的資訊及報送的相關資料進行資格審查。
（三）網上繳費：應聘人員於2026年7月6日9:00至7月10日24:00登入招考中國網上報名平臺進行網上繳費招聘。在規定時間內網上繳費成功者即視為報名成功，凡未在規定時間內繳費者，則視為放棄。根據鄂價費〔2017〕18號檔案規定，報名考試費用每人50元。
（四）網上列印准考證：應聘人員應於2026年7月15日9:00至7月18日9:00，登入招考中國網上報名平臺自行下載列印筆試准考證，請考生儘量提前（在7月17日）列印筆試准考證，按照筆試准考證要求參加考試招聘。
（五）組織考試：考試分筆試、面試招聘。筆試按考用一致的原則，以《綜合知識》考試科目來考核招聘崗位所必需的公共知識、業務素質和工作技能。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦培訓班。
五、筆試
（一）筆試按照崗位招聘計劃數與參加筆試人數1:5的比例開展，未達到此比例則取消此次招聘活動招聘。
（二） 筆試時間招聘：7月18日上午9:00—11:00
（三）筆試地點：詳見筆試准考證招聘。
（四）成績及查詢：筆試結束一週後，個人成績在西塞山區政府網（招聘。
六、面試
（一）面試物件確定
根據筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃數與進入面試人數1:3的比例確定資格複審物件（筆試總成績為零分者不得進入面試）招聘。
（二）面試資格稽覈
面試資格稽覈由用人單位組織實施，參加面試資格稽覈的應聘人員須攜帶如下材料的原件及影印件：應聘人員應提供本人的准考證、身份證、畢業證、學歷證明、相關工作經歷證明等相關材料；用人單位對資格稽覈合格者，嚮應聘人員發放《面試通知書》招聘。應聘人員不按照用人單位指定時間和地點參加資格稽覈或經資格稽覈不合格的，取消面試資格，由此出現空缺，按筆試成績由高到低依次遞補面試人員，資格稽覈具體時間和地點，以用人單位通知為準。按筆試成績從高到低進入面試的人員中有棄權的，需本人確認並出具書面宣告，考生在外地難以提供的或確實無法聯絡考生本人的，須由用人單位兩名以上工作人員印證並記錄在案。
（三）面試時間地點及方法
面試的具體時間、地點以用人單位通知為準招聘。面試按照崗位招聘計劃數與進入面試人數1:3的比例開展，未達到此比例則取消此次招聘活動。面試一般採取結構化面試。面試當場嚮應試人員公佈面試成績，計算面試成績時應去掉一個最高分和一個最低分，以考官有效分數為基數計算平均分的方法得出面試成績。面試實行最低合格分數線控制，最低合格分數線為70分，對達不到最低合格分數線的，不能進入考察、體檢階段。
七、綜合成績計算及查詢
應聘人員綜合成績按筆試佔40%、面試佔60%的比例進行計算，滿分100分招聘。經用人單位確認後在西塞山區政府網（
八、考察和體檢
1.體檢招聘。按職位人數1:1的比例確定體檢物件。如有體檢不合格的，可按總成績從高分到低分依次遞補人員體檢。體檢費用由應聘人員個人負擔。
2.考察招聘。考察和體檢工作同步進行。由西塞山區民政局組成的考察組對應聘人員進行考察。如考察不合格或考生自動放棄，可在總成績中按成績高低順序依次遞補人選。
體檢具體時間由用人單位通知招聘。體檢標準參照《關於印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部〔2005〕1號）及有關修訂內容執行。用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經用人單位研究同意，可以複檢。複檢只能進行一次，體檢結果以複檢結論為準。若體檢不合格，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產生遞補體檢人選，但遞補人選必須是參加了面試的人員，若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
九、公示和聘用
（一）公示與聘用
1.考察體檢透過的擬聘用人員名單在西塞山區政府網（招聘。
2.對反映有嚴重問題並查實有實據的，取消聘用資格招聘。
3.聘用人員試用期1個月招聘。試用期滿，能夠勝任工作的，按規定程式簽訂合同；試用期間，如不適應崗位工作或主動放棄的，不予聘用，依據考察結果依次遞補試用人員。
4.考生綜合成績一年內有效，有效期內(從合同簽訂之日開始算起）因聘用人員自願放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生招聘。
（二）待遇
試用期間工資2000元/月招聘。正式聘用後，薪酬待遇按西塞山區聘用人員薪酬待遇標準執行。
十、其他事項
（一）應聘者必須攜帶本人准考證、二代有效身份證方能進入考場，缺少本人准考證、二代有效身份證之一都不得參加筆試招聘。筆試開始後30分鐘內未進入考場或筆試中途擅自離開考場都視為放棄考試。
（二）應聘者務必及時關注西塞山區政府網（招聘。
來源 | 黃石廣播電視臺綜合
責編丨侯泳蘭 稽覈 | 呂旭輝
終審丨曾 豔監製 | 鮑俊輝
出品 | 黃石市融媒體中心
