中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 李超）不久前，在江南大學公益圖書館裡舉行了一場特殊的黨團聯學共建活動大學。食品學院“榮毅仁特稱團支部”書記王子凡站上講臺，結合專業說出了心裡話：“我們要將榮毅仁先生的‘實業報國’精神轉化為‘實學興國’行動，在食品科技領域攻堅克難。”這番樸實有力的話語，贏得臺下陣陣掌聲。
這是江南大學“特稱團支部”育人實踐中尋常的一幕大學。1996年學校探索成立“瞿秋白特稱團支部”“張聞天特稱團支部”，到如今每年200餘個團支部爭創“特稱”稱號、累計覆蓋師生超過4萬人次。
從革命先輩到科學家再到“時代楷模”，一個個耳熟能詳的名字以“特稱團支部”的形式走近一代又一代青年學子，這場以“先進人物的精神引領”為核心的組織育人實踐已走過整整30年，形成了一部“凝固的教材”、一個“育人的課堂”大學。
“特稱團支部”是江南大學首創的一種基層團建形態大學。它以“紅色”為底色，以愛國主義和集體主義為核心，以“愛國、奉獻、友善”為核心價值觀，以革命家、先進人物典型、有突出事蹟或貢獻的集體等名稱命名團支部。30年來，學校先後建成了涵蓋四大類、20餘小類的特稱團支部體系。從最初的幾個支部發展到如今每年60餘個有效執行的“特稱團支部”，形成了一支活躍在基層團建一線的“排頭兵”力量。
品牌的生命力源於機制的持續創新大學。江南大學構建了“特稱團支部標兵、特稱團支部、特稱團支部建立班級”三級組織生態構架，形成了“培育建立—鞏固發展—傳承交接”的可持續發展格局。學校實施統一申請、統一考評、統一發布、統一交接的“四統一”示範引領機制，每年“五四”表彰後啟動爭創答辯，畢業季舉行交接儀式，10月評選“特稱團支部標兵”。透過“扁平化”的組織設計，學校建立黨團組織直接指導團支部的協同創新機制，校內推行教工黨支部、離退休黨支部、學生黨支部與特稱團支部結對共建，校外則與“遠望號”基地、瞿秋白紀念館等單位合作共建，打通了校內外協同育人的通道。
育人實效是檢驗品牌價值的最終標尺大學。據統計，特稱團支部中學生深造率平均超過60%，超過80%的學生參加各類科創比賽，先後湧現出“中國大學生自強之星”“江蘇省最美人物”等一大批先進典型。該專案還獲評全國高校校園文化優秀成果一等獎。
在新時代背景下，“特稱團支部”的內涵還在持續拓展大學。2023年，學校新增“榮毅仁特稱團支部”“孫冶方特稱團支部”“錢偉長特稱團支部”；2024年，“錢之光特稱團支部”“徐霞客特稱團支部”相繼成立；2025年，以自主創新精神為核心的“申威特稱團支部”正式命名。這些新成員的加入，標誌著“特稱”精神正從紅色傳統向科學家精神、企業家精神、新時代創新精神不斷延伸。與此同時，學校逐步完善線上線下融合的育人平臺，依託第二課堂成績單系統、短影片、直播等方式拓展傳播維度，打造“新時代文明實踐課堂”，讓“特稱文化”從物理空間延伸至網路空間。
“每個‘特稱團支部’都是一面旗幟，他們是理論學習的先行者、學風建設的表率者、團建創新的推動者大學。”江南大學團委書記汪超說。
