現在本科畢業後就業很困難，於是越來越多人把目光投向了考研，如果考研到211大學，那也是一個曲線救國的好辦法，而且研究生幾年也能緩解當下的就業壓力考研。
不過考研並沒有那麼簡單考研，和高考一樣同樣是萬人過獨木橋，錄取率還是很低的，關鍵問題在於拼了命考上985的碩士，和本科就考上985的人，在用人單位眼裡，真的是一樣的嗎？
其實答案比你想象中的要扎心，本文就來探討探討考研。
先說考試本身
高考是全國統一的大規模選拔性考試，要考試的科目很多，每年高考考生都有千萬人以上，而985大學又只有僅僅幾十所，分在各省的招生計劃其實並不多，基本上多個省份的錄取分數要達到六百分以上，這可不是一般考生能上的考研。
而考研涉及的考試科目相對集中，主要考一些專業課，以及政治、英語、數學等，還分為初試和複試兩個環節，即使是錄取率不高，但畢竟複習方向很明確，與高考完全不同考研。
其實說白了高考篩的是“通才”，考研篩的是“專才”考研。
高考沒考上985大學，那基本上就上了普通本科，除非是復讀再戰，不然基本上一考就定性了，而考研通常二戰、三戰的都很多，容錯空間相對更大考研。
但考試難度和容錯率的差異只是表象，真正的差距，在走出校門的那一刻才真正顯現考研。
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第一學歷是一道坎
很多企業其實很看重第一學歷，往往是篩選的門檻考研。
中國婦女報在去年就發表過一篇文章，稱一位28歲的博士畢業生去應聘，人力資源部門開口就問第一學歷是不是985院校，雖然碩士、博士均在國內頂尖985高校就讀，但本科讀的是國內211大學，然而這種背景卻成了求職路上的一道門檻考研。
而且這還不是個例，一位從普通二本的本科生，考入211碩士再到博士後，在應聘時被企業因為本科非名校而被拒考研。
高考上985是“親生的”，考研上211是“領養的”，用人單位這“後媽”當得可真夠現實的考研。
雖然教育部多次強調，在招聘時不得釋出含有985高校、211高校等限定詞，但應聘是企業是需要篩選的，既然有更好的選擇，那肯定是則有考慮，因此企業對求職者第一學歷的篩查已經成為潛規則了考研。
這是兩種路考研，也代表兩種發展
回到最初的問題：考研上985和高考上985考研，到底有什麼區別？
主要的區別在於，高考上985證明你18歲時很優秀，考研上985證明你22歲時很努力，但社會對這兩者的定價並不相同考研。
高考上985的學生，第一學歷是985，對於HR來說就更有含金量，而考研上985但第一學歷是雙非，即使有最高學歷、在求職時仍然會再次被篩選考研。
高考上211是“光環”，一路暢通；考研上211是“鐐銬”，帶著本科的烙印負重前行考研。
但這並不意味著考研上211沒有價值考研。
對於本科雙非的學生來說，考研上211仍然是一次階層跨越，你的圈子變了平臺變了、機會也變了，哪怕這道“鐐銬”還在，它也比沒有碩士學歷的人生要輕鬆得多考研。
18歲的遺憾，22歲來補，雖然遲到，但總比不到強考研。
高考決定了你的起跑線，考研決定了你的方向盤，起跑線落後了，就把方向盤握得更緊考研。
畢竟，人生不是隻有18歲那一年考研。
最後
研究生的就業率很高，就業薪資也比本科生高很多，另外在體制內最高學歷依然是硬通貨，碩士學歷在考公時可定級副科，在人才引進中可享受安家費，在一線城市落戶時可加分，在這些賽道里，HR的“第一學歷歧視”基本不奏效考研。
