不知道做生意的老闆有沒有察覺到一種極具反差的行業現象:同樣做一個賽道,有的公司面積開闊、光線透亮,員工主動衝業績、團隊齊心,客戶源源不斷上門復購;還有不少企業砸重金精裝寫字樓,內飾高階大氣,可內部麻煩從未斷檔:核心骨幹頻繁離職留不住、部門溝通拉扯內耗、客戶談十個難成兩個,業績常年起伏不穩,老闆身心俱疲裝修。
絕大多數經營者遇到這種困境,第一時間覆盤產品、調整提成、埋怨市場內卷,卻完全忽略了每天待十小時以上的辦公空間裝修。
不知道做生意的老闆有沒有察覺到一種極具反差的行業現象:同樣做一個賽道,有的公司面積開闊、光線透亮,員工主動衝業績、團隊齊心,客戶源源不斷上門復購;還有不少企業砸重金精裝寫字樓,內飾高階大氣,可內部麻煩從未斷檔:核心骨幹頻繁離職留不住、部門溝通拉扯內耗、客戶談十個難成兩個,業績常年起伏不穩,老闆身心俱疲裝修。
絕大多數經營者遇到這種困境,第一時間覆盤產品、調整提成、埋怨市場內卷,卻完全忽略了每天待十小時以上的辦公空間裝修。
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