為實施人才強區戰略，廣泛吸引優秀教育人才來懷就業，提升我區教育質量，根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）、《北京市引進人才管理辦法（試行）》（京人社調發〔2018〕38號）等檔案要求，現面向全國公開招聘教育人才，具體情況公告如下招聘。
一、招聘崗位
招聘崗位詳見《北京市懷柔區教育委員會所屬事業單位2026年面向全國公開招聘教育人才崗位需求表》（附件1）招聘。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘。擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，熱愛教育事業。
（二）具有符合崗位要求的身體及心理條件招聘。
（三）熟悉中小學教育教學工作和相關政策法規，具有開拓創新精神、先進的教育教學思想，務實肯幹、敢於擔當，教育教學成果突出招聘。
（四）京籍人員須具有北京市常住戶口且人事行政關係在京招聘。非京籍人員須符合《北京市引進人才管理辦法（試行）》（京人社調發〔2018〕38號）中要求的引進人才條件。
（五）年齡原則上不超過45週歲（即1980年6月及以後出生），個人能力、業績和貢獻特別突出的可進一步放寬年齡限制招聘。
（六）每名考生限報1個崗位，多報將取消報名資格招聘。
（七）符合招聘崗位所規定的其他條件招聘。
（八）符合公開招聘迴避制度的有關規定招聘。
（九）有過違法犯罪記錄的人員、受過黨紀或政務處分的人員、被依法列為失信聯合懲戒物件的人員、在各類招聘招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的人員、有嚴重師德失範行為的人員，不得參加本次招聘招聘。
三、招聘流程
（一）網上報名及資格初審
1.報名時間：2026年6月29日（星期一）至2026年7月17日（星期五）17:00招聘。
2.稽覈時間：2026年6月29日（星期一）至2026年7月20日（星期一）17:00招聘。
3.報名方式
考生在規定時間內登入懷柔區教師招聘考試報名系統（招聘。
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除在系統報名外，考生還應將以下報名材料以“姓名+應聘學校+應聘崗位名稱”命名傳送至招聘郵箱（jywrsk@bjhr.gov.cn）：報名表（附件2），身份證，戶口簿，國家承認的學歷證書、學位證書，教師資格證，符合崗位報名條件的相關證明材料，與教育教學相關的獲獎證書及科研成果等材料掃描件招聘。
（二）資格審查
報名期間，懷柔區教委對報考者基本資訊進行網上初審，合格者進入面試環節招聘。資格初審期間，報考者須及時登入報名系統查詢網上稽覈狀態並注意簡訊反饋，資格初審透過後個人資訊將不得修改。如因個人原因填報錯誤資訊，導致未透過稽覈，或錯過報名時間的，責任由本人承擔。
（三）面試
各招聘單位對資格審查合格的考生進行面試，具體時間、地點、形式以實際通知為準招聘。面試成績實行百分制，合格分數線為70分，成績低於合格線者不能進入下一環節。
（四）體檢、考察及公示
懷柔區教委根據面試成績，按照各崗位需求人數，從高分到低分1:1確定參加體檢人選並組織體檢工作，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行招聘。確定體檢人員應在指定日期到指定醫療機構參加體檢。對體檢結果有疑問的，本人可申請複查，併到指定的醫療機構重新檢查一次。
懷柔區教委負責對體檢合格人員進行考察招聘。考察合格後，擬聘用人員名單在懷柔區人民政府網站（
無正當理由未按規定參加體檢、體檢不符合要求、考察不合格的，不予聘用招聘。空缺的崗位由用人單位根據實際情況決定是否從面試成績合格人員中遞補，並單獨通知遞補人員參加體檢、考察。公示後放棄的，將不再遞補。
四、注意事項
（一）資格審查貫穿於招聘工作全過程招聘。在任何招聘環節發現考生存在與本公告公佈的招聘條件不符，提供虛假材料，偽造、編造有關證件和資訊的情形，均作取消報名資格或聘用資格處理，責任由考生自行承擔。
（二）非京籍擬聘用人員，進京落戶手續審批未透過的，取消擬聘用資格招聘。
（三）上崗後，簽訂事業單位聘用合同，首次簽訂聘用合同期限為10年招聘。
（四）本公告如有未盡事宜，將以區教委認定為準招聘。考生報名參加此次公開招聘一律視為同意和接受本公告相關條款規定。
五、報考諮詢電話
諮詢電話：阮老師，010—69623205招聘。
諮詢時間：8:30—11:00，13:00—17:00（工作日，諮詢時間截止至2026年7月17日 17：00）招聘。
附件招聘：
1.北京市懷柔區教育委員會所屬事業單位2026年面向全國公開招聘教育人才崗位需求表
2.北京市懷柔區教育委員會所屬事業單位2026年面向全國公開招聘教育人才報名表
來源招聘：北京市懷柔區教育委員會
