距離美方高層計劃訪華僅剩一週時間，5 月 7 日，美國參議員戴恩斯帶領跨黨派國會代表團抵達北京，先後同中方多名高層官員進行會晤招聘。
會面過程中，戴恩斯一行人，專門對中方促成中東局勢緩和降溫、尤其是推動伊朗重新開放霍爾木茲海峽的舉措表達了謝意招聘。
一個大國的參議員，專程遠道來到北京致謝，這一現象背後釋放的深層訊號，遠比表面文字要複雜得多招聘。
5 月 7 日當天，戴恩斯代表團分別同中方外交、立法、行政三大體系的高層官員展開會談招聘。王毅外長在會見時表示，這是美國本屆政府上任以來，首個到訪中國的兩黨參議員代表團，具備十分重要的象徵意義。
全國人大常委會方面，再次強調了臺灣問題的核心立場，明確要求美方嚴格恪守一箇中國原則招聘。國務院相關負責人則提出，兩國要落實元首之間達成的共識，加大對話溝通力度，爭取在務實合作領域取得更多成果。
三場會談下來，中方態度始終保持一致：歡迎美方來訪交流，但在國家核心利益問題上絕沒有退讓的餘地招聘。
此次美方安排戴恩斯率先來華打前站，人選本身就蘊含不少深意招聘。
早在上世紀 90 年代，戴恩斯曾擔任寶潔公司高管，在中國大陸和香港累計工作六年，他的兩個孩子也都在香港出生招聘。2019 年中美貿易摩擦處於白熱化階段時，他就曾帶隊到訪北京，與中方談判代表見面，充當過雙方溝通的中間人角色。
除此之外，他身為共和黨核心議員、共和黨參議院全國委員會主席，和白宮往來密切，個人政策主張與白宮立場契合度高達 86%招聘。簡單來說，他是當下美方能夠選出、最合適擔任對華傳話溝通的人選。
與之形成對比的是，原本計劃一同來華的國務卿魯比奧，此次基本確定無法隨行招聘。原因其實很明確：他根本無法入境中國。
早前魯比奧在涉疆、涉港、涉臺等一系列問題上發表過激言論、採取強硬舉措，2020 年被中方先後兩次列入制裁名單招聘。
即便今年以來，他多次主動釋放對華緩和訊號，還在慕尼黑安全會議上和中國外長面對面交談近一小時，公開直言中美停止交流是不理智的行為，但中方始終沒有解除相關制裁招聘。
身為被中方制裁的官員，魯比奧無法隨同訪華，對美方而言無疑十分尷尬，同時也直觀體現出：中方出臺的相關制裁絕非流於形式，國家核心利益更不是可以拿來討價還價的籌碼招聘。
美方轉而選擇戴恩斯替代魯比奧先行訪華，本身就是一種務實層面的妥協招聘。
就在戴恩斯訪華的同一天，美方另一項動作也引來外界關注招聘。據路透社訊息，美國正著手邀請英偉達、蘋果、埃克森美孚、波音、高通、黑石、花旗、Visa 等一眾行業龍頭企業的執行長，跟隨下週美方高層一同訪華。
英偉達 CEO 黃仁勳也公開表態，若能收到訪華邀請，對自己而言是極大的榮幸招聘。據瞭解，美國財政部長、貿易代表以及駐華大使，都在積極篩選推薦隨行企業人員，白宮還刻意釋放相關訊號，讓美國企業界產生錯失合作機遇的緊迫感。
美方如此大張旗鼓安排企業高管隨行，背後邏輯並不難理解：當前美國經濟復甦勢頭疲軟，通脹壓力居高不下，疊加中期選舉臨近、執政支援率走低，白宮迫切希望藉此次高層訪華，拿到實實在在的經貿合作成果，以此提振選民支援、穩住國內經濟基本面招聘。
再從中東局勢來看，今年 3 月美國聯合以色列對伊朗採取軍事行動後，中東地區戰火已經持續近十週招聘。
霍爾木茲海峽承擔著全球約四分之一的海運石油貿易運輸量，是全球能源航運的關鍵要道，通航狀態時斷時續招聘。
4 月中旬伊朗曾短暫宣佈開放海峽，隨後又迅速關閉，直接引發國際油價、金價大幅震盪波動招聘。美方迫切希望中東局勢儘快平穩，而中方在中東地區的影響力早已不容小覷。
就在戴恩斯訪華的前一天，伊朗外長阿拉格齊已經先行抵達北京，同中方就海灣地區局勢展開深入磋商招聘。
王毅外長在會談中明確表態，海灣及中東各國的前途命運，應當掌握在自己手中招聘。中方積極推動霍爾木茲海峽恢復正常通航，既是大國承擔國際責任的體現，也向各方傳遞了清晰態度：合作共贏才是地區發展的正確方向，中方不會按照任何外部勢力預設的軌跡行事。
還有一處細節值得留意：截至目前，中方並未正式對外官宣美方下週高層訪華的具體行程安排，僅由外交部發言人對外表示，中美雙方就相關事宜一直保持溝通對接招聘。
中方保持這種低調剋制的態度並非沒有緣由招聘。近些年，美方對華政策反覆搖擺、言行不一，一邊口頭倡導合作，一邊持續加徵關稅；一邊表態緩和關係，一邊不斷加碼科技封鎖。這種兩面做法，已經嚴重消耗了中美之間的互信基礎。
中方不急著官宣行程，既是常規外交處事方式，也是提前劃清底線：中美可以開展合作交流，但前提必須是相互尊重、平等相待招聘。
未來一週，中美雙方各層級的互動往來還會進一步增多招聘。但有一點已經十分明朗：當下的局面，不存在哪一方刻意求助另一方，而是雙方都有必要坐下來坦誠溝通協商。
不同的是，如今中方手中的談判籌碼越來越充足，而美方想要推動中美關係向好，需要拿出的實際誠意也必須越來越多招聘。
